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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是应对内环境的变化做出的一种营销调整策略,通常企业在运营过程中需要时刻关注自身的优劣势适时做出反应。

A.货架调整

B.营销调整

C.人员调整

D.价格调整

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第1题
营销活动实施中的推广控制,就是对一些不测事件要提前做好推广计划,确保能够及时做出适合的调整。()
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第2题
以下不属于销售培训的目的是()。

A.多赚钱

B.树立正确心态

C.培养营销能力

D.磨练应对市场变化以及突发事件的能力

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第3题
企业把顾客看作是有多重利益关系、多层需要的对象,与顾客建立一种长期的良好关系,培育长远市场而做出的营销谋划是()。

A.直复营销

B.文化营销

C.关系营销

D.绿色营销

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第4题
销售培训的目的是()

A.摆脱紧张和自卑感

B.树立正确心态

C.培养营销能力

D.磨练应对市场变化以及突发事件的能力

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第5题
组织必须迅速应对环境的变化并做出决策,因而要求信息应该具有()。

A.高质量性

B.完全性

C.及时性

D.公正性

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第6题

下列哪些任务,适合用前瞻思维来做出决策()

A.营销调整期的绩效考核

B.大额或大比例投资

C.经营战略的调整

D.孩子的教育规划

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第7题
“上什么山唱什么歌”是告诫人们要根据情境的变化,随时调整自己的言行,以做出适当的自我表现。()
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第8题
随着社会环境、组织环境和个人主客观条件的变化,必须在适当的时候,对职业生涯的目标、方向、实现手段与方式等做出相应的调整。()
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第9题
柔性组织正是符合新的营销战略管理模式的营销组织结构,不断适应环境的意外变化,并适时根据可预测的变化迅速调整营销行为。()
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第10题
酒店产品(服务)制订价格之后,并非一成不变,还应该根据营销环境的变化,进行相应的调整。()
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第11题
政策系统对内部因素和外部环境的变化所做出的一种适应性变革是()

A.政策评估

B.政策周期

C.政策变动

D.政策执行

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