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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于非本院学员的占比,以下表述正确的是()。

A.至少≥40%,且有一定数量的应届本科毕业生,否则不得分

B.至少≥30%,且有一定数量的应届本科毕业生,否则不得分

C.至少≥20%,且有一定数量的应届本科毕业生,否则不得分

D.至少≥50%,且有一定数量的应届本科毕业生,否则不得分

E.至少≥60%,且有一定数量的应届本科毕业生,否则不得分

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第1题
有关数据显示,从2005年以来,广东高校毕业生自主创业的数量约占当年高校毕业生的1%~2%。以2008年为例,应届高校毕业生中选择自主创业的仅占1.2%。而在西方发达国家,这个数字为20%~30%。由此看来,西方发达国家的大学生更具有创业才能。 以下哪一项正确,最能对上述结论构成置疑?()

A.中国关于鼓励高校毕业生创业的政策较少,创业环境不佳

B.中国高校毕业生的绝对数量比西方发达国家多

C.西方发达国家大学生创业成功率不比中国大学生高

D.西方发达国家的大学生更喜欢挑战自我

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第2题
对为城乡未继续升学的应届初高中毕业生垫付劳动预备制培训费的培训机构,给予一定标准的职业培训补贴。其中参加劳动预备制培训的(),同时给予一定标准的生活费补贴。

A.农村学员

B.困难家庭学员

C.肢体残疾学员

D.城市低保家庭学员

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第3题
全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区(不含县级政府驻地)村(社区)任职满3

全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区(不含县级政府驻地)村(社区)任职满3年、考核合格,其在校学习期间的学费由省级财政返还80%,其余20%由接收地县级财政返还。()

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第4题
《劳动用工管理规定》中规定,招聘岗位任职资格条件要求在本科(含本科)学历以上的,由本单位根据实际情况编制人员需求计划报区局(公司)审批后,由区局(公司)统一在全日制普通高校应届大学毕业生中招聘。()此题为判断题(对,错)。
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第5题
全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区(不含县级政府驻地)村(社区)任职满几

全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区(不含县级政府驻地)村(社区)任职满几年、考核合格后可以返还学费()

A 2年

B 3年

C 4年

D 5年

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第6题
今年各地高考人数普降,这其中有许多深层的原因,一是现在报名参加高考的应届考生大多数是”90后”,
他们出生在中国第三个生育高峰(1985年~1990年)之后,绝对人数少了:二是不少地方正在推进课改,这使得一些非应届考生担心课改后高考变化较大.放弃复读.考生相应地比往年有所减少。第三,也是最重要的一点,自去年金融危机爆发以来,严峻的就业形势使大学生的就业神话破灭.高中毕业生通过上大学找个好工作的想法受到动摇,部分学生因此转变观念.甚至不参加高考。高考人数下降一方面有利于录取率回升,另一方面,也在一定程度上反映了学生及家长的观念转变,这有利于社会成才观的理性化。对这段文字理解不准确的是()。

A.今年高考应届生以“90后”居多

B.推行课改影响的主要是非应届考生

C.金融危机造成的大学生就业难是高考人数普降的最重要原因

D.高考人数下降一定程度上反映了出生于1985~1990年的学生观念的转变

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第7题
下列关于酶的说法中,正确的是()

A.酶的合成一定需要核糖体,但不一定需要高尔基体

B.pH 较低时一定会降低酶的活性,但温度较低时则不一定会降低酶的活性

C.在任何条件下,酶降低活化能的效果一定比无机催化剂显著

D.对千一个细胞来说,酶的种类和数量会发生变化

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第8题
宝洁公司在用人方面,是外企中最为独特的。它与其他外企不同,宝洁公司只接收刚从大学毕业的学生。由
于我国只有每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生,宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说,在中国,宝洁公司90%的管理人员是采用校园方式从各大学应届毕业生中招聘来的。20年来,宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。

请结合本案例回答以下问题:

(1)校园招聘主要有哪几种方式?它适合于招聘哪几类岗位人员?

(2)采用校园招聘方式招聘应届大学毕业生应该关注哪些问题?

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第9题
选聘到村任职的对象为()岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生,原则上为中共党员(含预备党员),非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以选聘。

A.26

B.27

C.28

D.30

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第10题
非小细胞型肺癌包括鳞状细胞癌(鳞癌)、腺癌、大细胞癌,与小细胞癌相比其癌细胞生长分裂较慢,扩散转移相对较晚。以下关于非小细胞肺癌描述正确的有()

A.非小细胞肺癌在肺癌中占比约35%

B.恶性程度相对较低;局部发展慢

C.驱动基因突变频率高,对靶向治疗敏感

D.对化疗敏感性较差,有效率仅为14%~40%

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第11题
宝洁公司在用人方面,是外企中最为独特的。它与其他外企不同,宝洁公司只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生,宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说,在中国,宝洁公司90%的管理人员是采用校园方式从各大学应届毕业生中招聘来的。20年来,宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。请结合本案例回答以下问题:

(1)校园招聘主要有哪几种方式?它适合于招聘哪几类岗位人员?

(2)采用校园招聘方式招聘应届大学毕业生应该关注哪些问题?

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