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[判断题]

依据《关于扎实开展“安全经验分享”活动的通知》(庆油健安环委发〔2017〕1号),要在本专业委员会或部门组织的本系统工作会议、大型培训班前开展“安全经验分享”活动,分享内容可以是油田内部、外部涉及本系统安全环保生产的事故、事件或经验做法,也可是生活中有关安全环保的典型事故、事件或经验,要制作成视频或者多媒体,时间以5分钟左右为宜。()

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第1题
集团公司《关于开展"安全经验分享”活动的通知》强调安全经验分享的重点内容是自己亲身经历的事件和事故,其目的是()
集团公司《关于开展"安全经验分享”活动的通知》强调安全经验分享的重点内容是自己亲身经历的事件和事故,其目的是()

A、更具说服力和生命力

B、检验分享者理论联系实际的水平

C、展现出分享者较高的安全意识和技能

D、使听众更全面地了解分享者

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第2题
依据公司《全员安全行为规范》,各级领导班子承包的活动形式,主要包括()等。

A.指导风险识别管控和隐患排查治理

B.参加应急演练和班组安全活动

C.组织安全宣讲和安全经验分享

D.进行安全观察与沟通

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第3题
基层岗位员工承诺内容至少包括()

A.学习、掌握岗位相关的制度规程,并严格执行,做到个人不违章、不违纪

B.积极参加班前班后会、每周HSE会、安全经验分享、员工自学等活动

C.主动开展危害因素识别,落实各项风险控制工具

D.有针对性地提出HSE建议和意见;认真开展岗位巡查,及时发现并整改隐患问题

E.自觉落实属地管理责任,及时提醒和制止他人不安全行为;自觉接受上级的监督检查等

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第4题
实行()工作机制,引导员工开展自觉提交虚惊(未遂、异常、险情等)报告,定期发布安全经验分享案例,促进员工“分享与互助”意识、习惯形成

A.分享互助

B.三不一鼓励

C.员工互助

D.团队互助

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第5题
能量隔离前,作业人员必须开展(),辨识作业区域内设备、系统或环境内所有的危险能量和物料的来源及类型,并确认有效隔离点

A.安全经验分享

B.工作安全分析

C.作业前安全

D.变更管理

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第6题
企业应规定领导承包活动的频次,活动形式主要包括指导风险识别管控和隐患排查治理、参加应急演练
和班组安全活动、组织安全宣讲和安全经验分享、进行安全观察与沟通等。()

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第7题
企业应规定领导承包活动的频次,活动形式主要包括()等。

A.指导风险识别管控和隐患排查治理

B.参加应急演练和班组安全活动

C.组织安全宣讲和安全经验分享

D.进行安全观察与沟通

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第8题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》强化日常培训的原则,各基层单位应采用()等形式,开展全员安全教育。

A.班前会

B.事故分享

C.班后会

D.停工停产集中培训

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第9题
关于人民法院机关安全保卫工作,表述不正确的是()

A.指人民法院依据相关法律法规和内部规章制度,在机关内部开展的安全防范活动

B.目的在于在控制和减少违法犯罪和事故发生

C.司法警察侧重于应急处置工作

D.司法警察履行主体责任

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第10题
开展安全警示教育活动的主要内容是:持续扎实开展运行人员工作作风纪律教育,一是要将()宣传作为每月月度安全教育的重点内容,二是要积极开展()教育,大力宣传主动报告减免责和自愿报告奖励制度,三是要积极落实“(),蓝皮本”制度要求,进一步完善飞行员行为规范量化考核

A.作风,诚信,红皮本

B.作风,纪律,黄皮本

C.纪律,诚信,红皮本

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第11题
依据集团公司《关于领导干部定点承包安全生产关键装置和要害部位(单位)安全管理办法》,联系人除了按规定时间频次前往联系点开展联系活动以外,在()时间也应按有关要求到联系点进行联系活动。

A.重大节假日

B.周末

C.夏季

D.冬季

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