题目内容
（请给出正确答案）
A.由简单的数量关系研究转向对行为因果关系的探讨
B.逐步转向多学科交织、渗透和互补性研究
C.逐步重视从宏观经济的高度来研究消费者行为
D.由一般表向研究转向深入的理论探讨
E.消费者行为与社会问题的互动性研究和引入现代研究方法
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“当前，企业对消费者行为变化的重视程度已大幅提高，由此促成消费…”相关的问题
A．企业知名度与受人尊重的程度不一定成正比
B．只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业
C．受人尊重的程度对企业的长远发展至关重要
D．企业受尊重不一定要捐款
A.对顾客需求的重视程度
B.经理人员对股东合法权益的重视程度
C.对企业员工利益的重视程度
D.对管理人员领导才能和领导艺术的重视程度
E.对技术更新及技术人员的重视程度
F.对人的尊重程度及员工对企业管理的参与程度G.员工和企业的冒险精神、革新意识及创造力的发挥程度
A.当前工资调整法适用于市场驱动型企业
B.直接定价法重视外部竞争性而忽略内部一致性
C.当前工资调整法其本质是对员工利益进行再分配
D.工作评价法包括基准职位定价法和设定工资调整法
A.当前工资调整法适用于市场驱动型企业
B.直接定价法重视外部竞争性而忽略内部一致性
C.当前工资调整法其本质是对员工利益进行再分配
D.工作评价法包括基准职位定价法和设定工资调整法
A.A.自动化程度高
B.B.人对加工过程的影响减少到最低
C.C.柔性大，适应性强
A.全球经济的一体化导致企业间竞争程度加剧
B.劳动者的就业稳定性受到很大挑战，导致高流失率
C.招聘管理工作向着战略化方向发展
D.内部招聘得到很大的发展和重视
E.员工对收入的期望值持续提升
