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更多“公文筐处理是一种具有较高信度和效度的测评手段，主要用于选拔高…”相关的问题
A测评情境具有高仿真性
B测试效度良好而明显
C测评方式灵活和简单
D开放性明显
文件筐实验的优点是()
A测评情境具有高仿真性
B测试效度良好而明显
C测评方式灵活和简单
D开放性明显
投射测验的缺点是()
A原理深奥，不易掌握
B被测评者反应不易结构化，使测验结果不易量化
C信度和效度不易确定
D对测验的解释依赖于测评者的临床经验，不易标准化
A.考评校标涉及范围较大，使该方法具有广泛的适应性
B.具有简单易行、使用方便、设计简单、汇总快捷等优点
C.因评价要素具有完整性和代表性，使考评结果具有较高信度和效度
D.当指标选择、考评者等存在问题时，极容易出现晕轮效应等偏误
A.raden压疮风险评估量表是目前用于预防压疮最完整、使用最广泛的量表，适用内外科及老年患者
B.raden--Q量表是是在Braden量表基础上发展而来，是适用于儿童的压疮风险评估量表
C.Norton压疮风险评估表对住院老年患者测评结果灵敏度和特异度较高，是针对卧床老年人较好地压疮风险评估工具
D.Waterlow压疮风险评估量表用于所有的住院患者，具有较高的灵敏度，但特异度不够理想，且信度和内部一致性均较低
（）是指测评工具能够真正侧量出它所要测的东西，即测验内容与测验目的的一致性程度。
A.效度指标
B.信度指标
C.难度指标
D.区分度指标
A.公文筐测试一般放在心理测试之首
B.公文筐测试是针对技术人员和研发人员的一种情境性测试
C.公文筐测试一般从技能角度和业务角度来对应聘人员进行测试
D.相对一般的测试，公文筐测试的编写、实施和评分成本都比较高
E.公文筐测试过程中，受测人员的表现往往会受到其他参与测试人员的影响
下列关于笔试的说法错误的是（）。
A.是对应试者知识水平的测量和检验
B.应聘者的心理压力相对较小，较易发挥正常水平
C.具有较高的信度和效度
D.主观性较强，不利于员工之间的对比
