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第8题
企业的绩效管理制度中的管理制度的内容主要包括制定制度的目标宗旨、各类人员承担的职责和分工，以
及（）。
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A.评估指标的选择和确定
B.评估方法的选择和确定
C.绩效管理应遵循的原则
D.评估过程的设计和操作
第9题
学习型组织的培训战略的制定应遵循（）原则。
A.系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习
B.鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进
C.视参与者的支持为培训的一部分和进步依据
D.促进各个培训参与主体之间的联系，实现资源共享
E.以提高企业绩效为唯一目标
第10题
绩效计划的制订必须与组织和部门的总体目标一致是制订绩效计划的（）。A.全员参与原则B.可行性原
绩效计划的制订必须与组织和部门的总体目标一致是制订绩效计划的（）。
A.全员参与原则
B.可行性原则
C.目标导向原则
D.流程系统化原则
