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[单选题]
罗宾斯认为，冲突的来源除了沟通因素，个体行为因素外,还有（)。
A.目标因素
B.结构因素
C.内聚力因素
D.规范因素
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下列哪项不是罗宾斯提出冲突的来源()
A．沟通因素
B．结构因素
C．个体行为因素
D．生理因素
A.在某种情况下，消除了分裂因素，取得了更加一致的意见，组织内重新形成团结的气氛
B.在冲突的影响下，可能提高完成任务的干劲，使组织“加速运转”。为此，有的行为学家把冲突称为组织的“润滑剂”
C.某些心理学家认为，冲突可以满足许多人固有的“挑衅性”
D.为了对外竞争，群体内部更加关心工作任务的完成情况
A.护理是人类互动的过程
B.护患关系不受外界环境因素影响
C.护士患者形成个体间系统，彼此相互影响;沟通、自我、角色、应对都与金的达标理论有关
D.金的达标理论认为感知、沟通、互动是相互影响的必要因素
A.以往的实践经验会影响个体应对冲突的模式
B.对自己沟通技能的自信程度会影响个体应对冲突的模式
C.对他人的信任程度会影响个体应对冲突的模式
D.冲突双方解决冲突的意愿不会影响个体应对冲突的模式
E.在与冲突对象的关系中，处于何种权力地位不会影响个体应对冲突的模式
认为个体特异的潜意识决定其特异的心理冲突，从而引起特定的心身疾病，该理论为
A．心理生物学理论
B．心理动力理论
C．学习理论
D．行为主义理论
E．认知理论
A.强迫策略
B.合作策略
C.回避策略
D.迁就策略
