题目内容
（请给出正确答案）
A.职业经理人由各子公司董事会按照市场化方式选聘和管理，职业经理人采用聘任制和经营目标责任制，任期由双方约定，原则上一个任期不超过3年，任期考核合格的，经双方同意可以继续聘任
B.新聘用的职业经理人，一般设试用期考核、年度考核、任期考核，考核不合格/不称职的解除聘用
C.职业经理人的考核方案及实施由各子公司董事会研究决定，并报浙商食品党委同意
D.职业经理人除年薪之外，同时以现金或实物的形式发放津贴、补贴，并缴纳企业年金
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下列的哪一个选项所描述的特征最符合当今美国大公司所有权和管理方面的事实？
A．职业经理人也是拥有多数或接近多数股票的一员，因此他们能做出所有的重大决策，而不用考虑少数股东的需要。
B．职业经理人做出所有的重大决策，董事会一般不干预，除非董事会对管理层失去了信心。
C．职业经理人掌控公司的重要事情，但不用管理公司的基本决策，如生产、新建厂房、推出新产品等，这些都交由作为股东代表的董事会处理。
D．董事会做出所有重大决策，职业经理人负责执行。
E．在股东大会上，通过投票由股东而不是董事会来做出重大决策。
A.是组织内员工职业发展过程中的动力来源
B.是员工在企业内学习发展路径的间接体现
C.对于企业而言，其是培训管理的指南针
D.是组织内员工职业发展过程中的方向指引
A.管理是一种重要的生产要素
B.企业经营者对企业发展的作用日益显著
C.企业经营者成为市场的主体
D.企业经营者作为企业法人对其素质要求越来越高
