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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

分析国际企业文化时,既要重视国际企业内一定群体的心理水平,又要注重研究国际企业的(),两者缺一不可。

A.行为模式

B.企业使命

C.企业宗旨

D.文化共识

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第1题
企业文化是企业内从总经理到工人共享的是()。A价值观念B文化水平C物质财富D文化素质

企业文化是企业内从总经理到工人共享的是()。

A价值观念

B文化水平

C物质财富

D文化素质

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第2题
下列选项中对企业文化表述错误的是()A.企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛,以及企

下列选项中对企业文化表述错误的是()

A.企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛,以及企业成员与顾客或其他外界成员交往的方式

B.企业文化就是传统氛围构成的公司文化,它意味着公司的价值观

C.企业文化是经济意义和文化意义的混合,即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响

D.企业文化与文教、科研、军事等组织的文化性质相同

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第3题
“国家电网”的品牌定位是()。A.优秀的、具有综合影响力的表率央企品牌B.世界一流电网、国际一流企业

“国家电网”的品牌定位是()。

A.优秀的、具有综合影响力的表率央企品牌

B.世界一流电网、国际一流企业

C.建设“一强三优”现代公司

D.打造世界一流能源集团

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第4题
国家电网公司的战略目标是建设()。A.“一强三优”的现代公司;B.“一流四大”的科技型企业;企业文化模

A.A.“一强三优”的现代公司;

B.B.“一流四大”的科技型企业;企业文化模块4

C.C.“一特四大”的国际电网;

D.D.“三纵三横”特高压交流输变电网。

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第5题
如何理解建设和弘扬统一的企业文化对于国网公司的重要意义()A.实深化“两个转变”,建设世界一流电

如何理解建设和弘扬统一的企业文化对于国网公司的重要意义()

A.实深化“两个转变”,建设世界一流电网、国际一流企业的必然要求

B.实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力

C.公司党组贯彻落实十七届六中全会精神,推进社会主义核心价值体系建设的重要举措

D.以上都正确

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第6题
国际营销定价中最难控制的因素是()A.国际市场需求B.行业内竞争者对定价策略的反应C.经济周期

国际营销定价中最难控制的因素是()

A.国际市场需求

B.行业内竞争者对定价策略的反应

C.经济周期

D.汇率变动

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第7题
()和员工流动率成正比。A.员工工作满意度B.员工家庭一生活平衡感C.员工对其在企业内未来发展的

()和员工流动率成正比。

A.员工工作满意度

B.员工家庭一生活平衡感

C.员工对其在企业内未来发展的预期和评价

D.员工对其在企业外未来发展的预期和评价

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第8题
()和员工流动率成正比。A.员工工作满意度B.员工家庭一生活平衡感C.对员工在企业内未来发展的预

()和员工流动率成正比。

A.员工工作满意度

B.员工家庭一生活平衡感

C.对员工在企业内未来发展的预期和评价

D.员工对其在企业外工作机会的预期和评价

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第9题
()的“压力锅文化”导致了公司企业文化消极功能的隐患A.美国国际公司B.安然公司C.世贸公司D.IBM公

()的“压力锅文化”导致了公司企业文化消极功能的隐患

A.美国国际公司

B.安然公司

C.世贸公司

D.IBM公司

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第10题
公司愿景是()A.建设世界一流电网、建设国际一流企业B.建设国际一流企业C.建立现代企业D.建立优秀

公司愿景是()

A.建设世界一流电网、建设国际一流企业

B.建设国际一流企业

C.建立现代企业

D.建立优秀的企业文化

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第11题
深化“两个转变”,建设世界一流电网、国际一流企业的必然要求是()A.建设和弘扬统一的企业文化B.加强

深化“两个转变”,建设世界一流电网、国际一流企业的必然要求是()

A.建设和弘扬统一的企业文化

B.加强社会主义道德的宣传

C.提高管理水平,建立一流现代企业

D.增强自主创新意识

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