分析国际企业文化时,既要重视国际企业内一定群体的心理水平,又要注重研究国际企业的(),两者缺一不可。
A.行为模式
B.企业使命
C.企业宗旨
D.文化共识
A.行为模式
B.企业使命
C.企业宗旨
D.文化共识
下列选项中对企业文化表述错误的是()
A.企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛,以及企业成员与顾客或其他外界成员交往的方式
B.企业文化就是传统氛围构成的公司文化,它意味着公司的价值观
C.企业文化是经济意义和文化意义的混合,即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响
D.企业文化与文教、科研、军事等组织的文化性质相同
“国家电网”的品牌定位是()。
A.优秀的、具有综合影响力的表率央企品牌
B.世界一流电网、国际一流企业
C.建设“一强三优”现代公司
D.打造世界一流能源集团
A.A.“一强三优”的现代公司;
B.B.“一流四大”的科技型企业;企业文化模块4
C.C.“一特四大”的国际电网;
D.D.“三纵三横”特高压交流输变电网。
如何理解建设和弘扬统一的企业文化对于国网公司的重要意义()
A.实深化“两个转变”,建设世界一流电网、国际一流企业的必然要求
B.实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力
C.公司党组贯彻落实十七届六中全会精神,推进社会主义核心价值体系建设的重要举措
D.以上都正确
国际营销定价中最难控制的因素是()
A.国际市场需求
B.行业内竞争者对定价策略的反应
C.经济周期
D.汇率变动
()和员工流动率成正比。
A.员工工作满意度
B.员工家庭一生活平衡感
C.员工对其在企业内未来发展的预期和评价
D.员工对其在企业外未来发展的预期和评价
()和员工流动率成正比。
A.员工工作满意度
B.员工家庭一生活平衡感
C.对员工在企业内未来发展的预期和评价
D.员工对其在企业外工作机会的预期和评价
()的“压力锅文化”导致了公司企业文化消极功能的隐患
A.美国国际公司
B.安然公司
C.世贸公司
D.IBM公司
公司愿景是()
A.建设世界一流电网、建设国际一流企业
B.建设国际一流企业
C.建立现代企业
D.建立优秀的企业文化
深化“两个转变”,建设世界一流电网、国际一流企业的必然要求是()
A.建设和弘扬统一的企业文化
B.加强社会主义道德的宣传
C.提高管理水平,建立一流现代企业
D.增强自主创新意识