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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

设计生存年金退休计划要综合考虑一个人终生收入和养老需求,以应对死亡率风险。这必然涉及多方面知

识和多种金融工具,一般情况下的具体实施步骤是()。①发现客户,即了解客户养老需求、期望目标和筹资能力;②评估资产,即了解客户目前和今后的收入以及储蓄和资产分布状况,并为其作资产状况评估;③估算赤字,即根据客户退休生活目标,测算其养老金需求总量和在扣除国家基本养老金和企业养老金以后的差额;④设计计划,即设计个人退休计划和风险控制措施,展示退休计划的设计思想、结构和养老金支付水平。

A.①②④

B.①②③④

C.①④

D.①③④

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第1题
下列关于非生存年金计划描述不正确的是()A.是根据客户筹资能力设计退休计划支付能力的退休计划

下列关于非生存年金计划描述不正确的是()

A.是根据客户筹资能力设计退休计划支付能力的退休计划

B.可以不考虑受益人在退休后的生存期

C.是最完整的退休计划,为人们退休后的生存期提供最大的保障

D.是与生存年金计划并列的退休计划

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第2题
微观设计要具体到月养老金支付数额,宏观设计要覆盖客户退休后全部余命的退休计划是()A.待遇确

微观设计要具体到月养老金支付数额,宏观设计要覆盖客户退休后全部余命的退休计划是()

A.待遇确定计划

B.缴费确定计划

C.生存年金计划

D.非生存年金计划

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第3题
假设理财师要给张先生制定一份生存年金计划,理财师需要考虑哪些因素和实施什么步骤,以实现一个账
户资产递减计划,下面说法错误的是()。

A.账户余额保持较高的回报率,这需要制定一个保守、中性和激进相结合的中性偏高的投资规划

B.假定张先生退休后的余命是20年,计算最大额和最小额之间的灵活支付数额,要避免过早用尽资金或由于早逝而导致资产流失

C.假定张先生退休后的余命是40年,计算能够支付最大寿命的超长支付年限,要避免过早用尽资金

D.保持个人权益,努力做到年金给付最大化

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第4题
对退休人员生存期提供养老金的退休计划叫做()。A.生存年金计划B.单项计划C.缴费确定计划D.非生

对退休人员生存期提供养老金的退休计划叫做()。

A.生存年金计划

B.单项计划

C.缴费确定计划

D.非生存年金计划

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第5题
例如,从退休时日开始每月领取的养老金为退休计划总积累的1/120,共领取10年。这种计划模式属于()

例如,从退休时日开始每月领取的养老金为退休计划总积累的1/120,共领取10年。这种计划模式属于()。

A.个人储蓄计划

B.生存年金计划

C.缴费确定计划

D.非生存年金计划

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第6题
职业生涯,是指每一个人()职业经历的模式

A.终生

B.中年期

C.退休期前

D.第一份工作期

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第7题
举例来说,年金受领人在退休前15年就为他们未来的收益做出了一次性支出,在退休后,年金受领人将收到保险人每月的定期给付,并持续终生。这种交易是:

A.弹性保费年金

B.变额年金

C.趸交延期年金

D.趸交即期年金

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第8题
2.举例来说,年金受领人在退休前15年就为他们未来的收益做出了一次性支出,在退休后,年金受领人将收到保险人每月的定期给付,并持续终生。这种交易是:

A.弹性保费年金

B.变额年金

C.趸交延期年金

D.趸交即期年金

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第9题
一个人将综合考虑其即期收入、未来收入、可预期的开支以及工作时间、退休时间等因素来决定目前的
消费和储蓄,以使其消费水平在各阶段保持适当的水平,而不至于出现消费水平的大幅波动。()

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第10题
刘女士月薪酬当期支付总额8000元,她所在公司于1995年5月建立了企业年金计划。按照该计划规定,刘女士缴费是个人当期支付薪酬总额的5%,公司实行对等缴费,刘女士将于2004年4月退休,投资时间按10年计算,该计划委托基金公司理财,平均净回报率6%左右。问刘女士退休时企业年金计划的个人账户应有()元(四舍五入,精确到个位)(这里暂不考虑个人所得税)。

A.11243

B.12451

C.11177

D.14326

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