题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
营销工作正确的工作步骤是()
A.用户调研-推广渠道选择-营销内容制作-数据反馈及优化调整
B.用户调研-营销内容制作-推广渠道选择-数据反馈及优化调整
C.用户调研-推广渠道选择-数据反馈及优化-调整营销内容制作
D.用户调研-营销内容制作-数据反馈及优化调整-推广渠道选择
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A.用户调研-推广渠道选择-营销内容制作-数据反馈及优化调整
B.用户调研-营销内容制作-推广渠道选择-数据反馈及优化调整
C.用户调研-推广渠道选择-数据反馈及优化-调整营销内容制作
D.用户调研-营销内容制作-数据反馈及优化调整-推广渠道选择
A.轧账
B.双人清点封箱
C.备齐营销资料和营业用非重空单证
D.与柜员主管双人开启钞箱并确认现金、重空和重要物品
请结合本案例回答以下问题:
(1)在设计推销员绩效指标体系时。可采用哪些具体方法?
(2)在确定推销员绩效指标时。一般可包括哪些工作步骤?
(3)该公司推销员的绩效指标太多。该如何进行调整?
(4)虽然需要调整该公司推销员的绩效指标。但是有些指标是必不可少的,请列举至少
四项适用于推销员的KPI。
用单价法编制施工图预算的主要工作有:①套预算定额单价;②计算工程量;③做工料分析;④列出分部分项工程;⑤计算多项费用汇总造价;⑥准备工作;⑦复核整理。其编制步骤应为()。
A.⑥→②→①→④→③→⑤→⑦
B.⑥→④→③→②→①→⑤→⑦
C.⑥→④→②→①→③→⑤→⑦
D.⑥→①→②→④→③→⑤→⑦
请根据本案例,回答以下问题:
(1)笔试应包括哪些基本步骤?
(2)员工素质测评的量化技术主要有哪几种具体形式?