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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

组织发起人员调配时,下列说法正确的是()。

A.因组织调配产生的员工岗位变动,调动人员薪酬职级不得低于拟调往岗位职级带宽“P-3”

B.因组织调配产生的员工岗位变动,调动过程中薪酬职级低于调往岗位标准职级的,薪酬职级不作调整

C.因竞聘产生的员工岗位变动,调往岗位标准职级可高于现岗位

D.因双向选择产生的员工岗位变动,调往岗位标准职级可高于现岗位

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第1题
《中国移动陕西公司专家管理办法(试行)》办法规定,根据组织及个人发展需要,具备()人员可转聘进入专家序列,可由组织发起调配。

A.主管资格

B.经理资格

C.高级经理资格

D.领域专家资格

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第2题
人员调配管理所有人员的调配、岗位变动,在人员变动管理模块发起人员调配流程,流程审批通过后
再在异动处理中心执行。人员调配业务应在实际调配发生之日起2个工作日内发起流程,()个工作日内完成审批,原则上由调入单位的人力资源部门负责发起。

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第3题
下列关于施工项目劳动组织中对劳务输入的管理方针的说法,错误的是()。

A.市场调节

B.双向选择

C.统一调配

D.预防为主

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第4题
下列选项属于安全检查负责人职责的是()

A.负责组织相关人员制定方案组织实施

B.调配安检勤务的警力

C.检查维修安检设备及安防措施

D.安全检查过程中出现问题的处置

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第5题
以下说法是否正确:人力资源管理,就是对人力进行合理的培训、组织和调配,充分发挥人的主观能动性,以实现组织目标。()
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第6题
下列关于火警报警处理,说法正确的是()

A.当监控中心收到消防设备报警时,立即通知巡查人员赶到现场核实

B.查看火警显示,对于经常报警区域,可消音复位

C.接到火灾报警后,立即组织人员到达现场,运用消防设备进行扑救

D.项目管理人员接到火灾报警后,应立即做好火场警戒,严禁无关人员进出场地

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第7题
各单位之间管技人员调配,只需双方组织(人事)部按程序协调办理即可。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第8题
关于隔离区监控人员在清场时发现可疑爆炸物时的处理方法,下列说法正确的是()。

A.确定可移动可疑爆炸物的前提下,立即将可疑爆炸物,放入就近的防爆桶(筐)内,盖上防爆装置附件,退出一米线

B.指派专人负责警戒,保护现场,在有人员活动的区域,立即组织人员聚集

C.加强对候机厅,停机坪,飞机的监控警戒

D.通知公安或专职排爆人员进行处置

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第9题
设计组织结构、调配人员在政府管理运行中所处的阶段为:A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能

设计组织结构、调配人员在政府管理运行中所处的阶段为:

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

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第10题
下列说法正确的是()。

A.税务机关执行扣押、查封商品、货物或者其他财产时,应当由两名以上税务人员执行

B.税务机关执行扣押、查封商品、货物或者其他财产时,不必通知被执行人

C.被执行人是自然人的,应当通知被执行人本人到场;被执行人是法人或者其他组织的,应当通知其法定代表人或者主要负责人到场

D.拒不到场的,采取税收强制执行

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第11题
行政组织的基本要素有很多,其中反映各级政府组织与机构赖以存在和活动的逻辑起点是:A.机构设置B.

行政组织的基本要素有很多,其中反映各级政府组织与机构赖以存在和活动的逻辑起点是:

A.机构设置

B.人员调配

C.运行机制

D.职能目标

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