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[判断题]

技能人才评价证书的的种类有技能人才评价证书、职业技能等级证书和专项培训合格证书。()

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第1题
技能人才评价证书制度的基本原则有坚持深化改革、坚持多元评价、坚持科学公正和坚持以用为本。()
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第2题
我国的技能人才评价在国家证书制度和社会考试体系中都具有自己特殊的地位,具有自己的基本特征概括地说,这些特征不包括()

A.从制度体系上看,我国技能人才评价属于国家证书制度和第三方评价证书相合

B.从认证方式上看,我国技能人才评价采用了国际通行的第三方认证、行业企业评价、专项职业能力考核的现代认证规则

C.从考试性质上看,属于标准参考性考试

D.从鉴定内容上看,技能人才评价主要以平时表现为导向决定其内容

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第3题
设置()职业资格,其所涉职业(工种)应具有较强的专业性和社会通用性,技术技能要求较高,行业管理和人才队伍建设确实需要。

A.准入类

B.水平评价类

C.专业技术人员

D.技能人员

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第4题
饭店人力资源开发的任务是()

A.人力资源开发要正确地了解和评价人

B.积极造就及合理使用人才

C.充分发挥人的有效技能

D.合理的人才流动和调适

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第5题
质量督导应当以()为目标,坚持监督与指导并重,秉持公平公正原则。

A.提高评价机构名声

B.提高技能人才评价质量

C.提高职业技能等级证书公信力

D.降低成本

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第6题
下列选项中不属于质量督导员应具备的条件的是()

A.坚持党的基本路线,热爱技能人才评价工作

B.具有较强的组织协调能力和表达能力

C.高技能水平

D.坚持原则、廉洁奉公、办事公道、作风正派,具有良好的职业道德和敬业精神

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第7题
2015年12月北京公务员考试行测45题答案

A. 设定专业人才的多元化选拔标准

B. 完善职业技能人才统一考试制度

C. 构建高质量的技能考核评价体系

D. 加大职业技能人才培养选拔力度本题为单选题,请给出正确答案及解析,谢谢!

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第8题
下列选项中,关于中央层面激发人才创新活力的方法,描述正确的有()。

A.深化人才发展体制机制改革,全方位培养、引进、用好人才,造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队,培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军

B.健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系

C.健全创新激励和保障机制,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制,完善科研人员职务发明成果权益分享机制

D.加强创新型、应用型、技能型人才培养,实施知识更新工程、技能提升行动,壮大高水平工程师和高技能人才队伍

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第9题
高等教育是以培养特定人才为主要目的,对受教育者有目的、有计划、有组织地传授知识、技能,开发智
力的社会活动。()

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第10题
民政部作为社会工作的行政主管部门,自2006年以来单独或联合有关部门出台了一系列社会工作职业水平评价、社会工作岗位开发设置、政府购买社会工作服务促进民办社会工作服务机构发展和推动重点服务领域社会工作发展的法规与政策,以下属于这些法规和政策的有()。

A.《国家中长期人才发展规划纲要(2010——2020年)》

B.《社会工作者职业水平评价暂行规定》

C.《助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》

D.《社会工作者职业水平证书登记办法》

E.《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》

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第11题
真正还原奥数教育,并非取消加分那般简单。就高考来说,如果对人才的评价、选拔,能针对人本身,而不是靠证书、获奖来“定格”,那么竞赛场上的“高手”,在大学选材时就可能并不受青睐,就可能引导学生更关注个性、兴趣、特长与能力的养成。这段文字主要表达的意思是()。

A.奥数成绩不能作为评价人才的主要标准

B.还原奥数教育不能只靠取消加分

C.传统奥数教育不重视培养学生的个性和兴趣等

D.还原奥数教育呼唤对人才实行多元评价

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