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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下活动属于人力资本投资的是()

A.各级正规教育

B.在职培训活动

C.健康水平的提高

D.对孩子的培养

E.购买生产设备

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第1题
企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于()。A.人力资本战略管理B.人力资本投资C.人

企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于()。

A.人力资本战略管理

B.人力资本投资

C.人力资本的价值计量

D.人力资本的获得与配置

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第2题
关于人力资本,下列说法正确的是()。

A.人力资本投资只能通过货币形式进行

B.人力资本的激励包括物质激励和精神激励

C.工作轮换和工作调动属于企业内的人力资本转移

D.企业人力资本的价值计量重点在于分别核算各子公司的人力资本

E.人力资本的绩效评价要关注成员企业所处的不同环境条件和经营目标

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第3题
认为教育不但是一种消费活动,也是一种投资活动的理论是A.人力资本理论B.筛选假设理论C.文凭理论D

认为教育不但是一种消费活动,也是一种投资活动的理论是

A.人力资本理论

B.筛选假设理论

C.文凭理论

D.劳动力市场理论

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第4题
实业投资活动包括()。

A.创办企业

B.购置房屋

C.购买收藏品

D.购买证券

E.投资人力资本

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第5题
下列哪一选项不属于人力资本投资()

A. 寻找工作

B.在职培训活动

C.组织发展

D.劳动力迁移

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第6题
以下关于人力资本投资的表述,不正确的是()。

A.投资主体可以是国家或个人

B.投资对象是人

C.投资直接提高人的劳动生产能力

D.是一种非生产性投资

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第7题
在教育经济学中,和教育经费相关的概念有教育投资或教育投入、人力资本、( )等。

A.人才资源

B.教育资本

C.教育活动

D.教育原则

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第8题
关于教育对经济增长的影响,以下哪个描述是正确的。()

A.教育提高了一国人力资本投资水平

B.教育提高了一国的自然资源总量

C.教育产生负外部性

D.教育提高了一国的投资水平

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第9题
企业开展的员工培训属于人力资本的()。A.获得和配置B.价值计算C.投资D.激励和约束

企业开展的员工培训属于人力资本的()。

A.获得和配置

B.价值计算

C.投资

D.激励和约束

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第10题
某集团公司综合员工的学历、技能证书等因素对下属子公司的人力资本状 况进行考察,这种方法属于人
类资本管理的()。

A.人力资本战略管理

B.人力资本投资

C.人力资本的价值计量

D.人力资本的获得与配置

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第11题
企业开展的员工培训属于人力资本的()。A.获得和配置B.价值计量C.投资D.激励和约束

企业开展的员工培训属于人力资本的()。

A.获得和配置

B.价值计量

C.投资

D.激励和约束

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