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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

校招测评中以下哪个测验不适用于基层招聘？（)

A.16pf

B.职业行为风险测验

C.DISC

D.人岗匹配测验

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第1题

以下哪个不是校园测评售卖产品？（)

A、校园标准测验包年(3万)

B、自定义测验包年(5万)

C、校招标准测验季度版(7500元)

D、职业行为风险测验包年(6万)

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第2题

以下最不适合做劣汰的线上测评是（)

A、职业行为风险

B、通用能力测验

C、16PF

D、人岗匹配测验

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第3题

测评校招标准测验包年产品里的管理潜力测验有哪几个层级？（)

A.通用

B.基层

C.中层

D.高层

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第4题

哪些测验可以生成团队报告？（)

A.职业行为风险

B.职业倦怠

C.人岗匹配

D.通用能力

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第5题

下列哪一项测验较适用于确定岗位的校园招聘人才能力评估。（)

A、管理潜力测验

B、情绪管理能力测验

C、人岗匹配测验

D、MBTI测验

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第6题

客户在校园招聘环节采购了线上广告和线下宣讲，想在宣讲结束后采用二维码扫码进行笔试劣汰，最合适的产品为：（)

A、人岗匹配测验

B、16PF

C、通用能力测验

D、职业倾向测验

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第7题

EAS系统的测验中，哪类适用于人才筛选，让HR在招聘或竞聘面试前，通过数据统计功能，全面考察候选人，并为面试提供有效的指导建议？（)

A、经典量表测验

B、人岗匹配测验

C、专属定制测验

D、16PF测验

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第8题

以下哪种测验不能纸笔作答？（)

A、职业行为风险测验

B、IT编程测验

C、16PF

D、EPQ测验

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第9题

招聘中的心理测验应用类型主要包括（）。

A.人格测验

B.智力测验

C.特殊能力测验

D.职业适应性测验

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第10题

在以下经典量表测验中，不属于性格测验的是。（)

A.A.DISC测验

B.B.16PF测验

C.C.MBTI测验

D.D.职业倾向测验

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