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[多选题]

某化工企业总经理李某为了确保年度利润指标的完成,减少安全投入,减少安全管理人员,取消月度安全例会和季度安委会会议,暂停年度安全培训和应急救援预案演练等,弱化了安全管理。不到一年时间,公司发生了一起死亡7人、重伤6人、轻伤5人的生产安全事故。经安全监管部门调查,事故与李某的上述一系列做法存在因果关系,是一起责任事故。且李某在调查处理期间逃往国外。依据《安全生产法》的规定,下列关于对李某及其公司法律责任追究的说法,正确的有( )。

A.撤销李某的总经理职务

B.对李某处15日以下拘留,依照刑法的有关规定追究其刑事责任

C.处李某上一年年收入60%至100%的罚款

D.终身禁止李某担任本行业生产经营单位的主要负责人

E.对A公司处100万元以上500万元以下的罚款

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第1题
A公司主要负责人李某为了确保年度利润指标的完成,减少安全生产投入,减少安全管理人员,不到一年时间,公司发生了一起死亡7人、重伤6人的生产安全事故。经应急管理部门调查,事故与李某的上述一系列做法存在因果关系,是一起责任事故。依据《安全生产法》的规定,下列关于对该公司李某的法律责任追究的说法,正确的有()。

A.撤销李某的总经理职务

B.构成犯罪的,依照刑法的有关规定追究李某的刑事责任

C.处李某上一年年收入40%的罚款

D.自刑罚执行完毕或者受处分之日起,3年内不得担任何任何生产经营单位的主要负责人

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第2题
某炼油企业总经理赵某为了确保年度利润指标的完成,减少安全投入,减少安全管理人员,取消月度安
全例会和季度安委会会议,暂停年度安全培训和应急救援预案演练等,弱化了安全管理不到一年时间,公司发生了一起死亡5人、重伤7人、轻伤6人的生产安全事故经应急管理部门调查,事故与赵某的上述一系列做法存在困果关系,是一起责任事故且赵某在调查处理期间逃往外地依据《安全生产法》的规定,下列关于对赵某及其公司法律责任追究的说法,正确的是()

A、对该公司处100万元以上200万元以下的罚款

B、撤销赵某的总经理职务

C、对赵某处15日以下拘留,依照刑法的有关规定追究其刑事责任

D、处赵某上一年年收入60%至100%的罚款

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第3题
中国公民李某承包某企业经营。承包后未改变工商登记。2012年该企业税后利润300000元,按承包合同规
定,李某对企业经营成果小拥有所有权,每年取得固定收入80000元,分12个月平均支付。2012年度李某应缴纳个人所得税()元。

A.2540

B.8750.67

C.10250

D.13130

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第4题

某企业将 2006 年本企业的历史最高利润额作为本年度的利润指标, 这在控制标准中 属于() 。

A.历史标准

B.计划标准

C.最高标准

D.年度标准

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第5题
诬告陷害罪:指以陷害他人受刑事处分为目的,捏造证据,向有关机关虚假高发的行为。

A.为了报复王某的无情无义,孙某无中生有,向公安机关说王某强奸了她

B.为了整垮别人,赵某向检查机关举报总经理有重大经济问题

C.张某多次绘声绘色造谣葛某与李某有不正当的男女关系,结果造成葛某夫妻关系破裂

D.为了报复。钱某谎称自己家里的财务被盗,并向公安机关提供蒋某有重大嫌疑的假线索。

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第6题
汪某与李某拟设立一注册资本为50万元的有限责任公司,其中汪某出资60%,李某出资40%。在他们拟订的公司章程中,下列哪项条款是不合法的?( )

A.公司不设董事会,公司的法人代表由公司经理担任

B.公司不设监事会,公司的执行监事由股东汪某担任

C.公司利润在弥补上一年度亏损并提取公积金后,由股东平均分配

D.公司经营期限届满前,股东不得要求解散公司

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第7题
综合题:去年1月。李某通过招聘进入A保健品公司下手的销售部门,任C 区市场拓展部经理,双方订立
了为期3年的劳动合同。今年1月,在A公司举行的市场与销售业绩总结分析会上,总经理认为李某主导的市场拓展和公关工作效果不明显,也导致了本地区同级别销售经理的业绩乏善可陈。于是,总经理决定将李某的薪资降低2个级别,从原来的8000元调整为6000元,并表示如果接下来两个季度市场工作仍无起色,公司将与李某解除劳动合同,而李某认为,上一年度的销售业绩不佳,最重要的原因是市场整体滑坡,假冒伪劣产品泛滥等,而公司销售人员现行的薪酬制度多年没有调整,激励力度不高,也是销售业绩不好的主因。更何况,在自己所签订的劳动合同中,公司虽确定岗位是市场拓展部经理,但没有特别提到负责拓展与医院、社团及政府的公共关系。李某还认为,总经理做出减鑫等决定的真实目的在于逼走自己,由他的亲信取而代之。于是,李某都次向公司人力资源部提出申诉,要求公司总经理撤销上述不合理的决定,但是人力资源部未做出任何答复。于是李某到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭经审理做出裁决,认定该公司减薪行为违法,应予补发李某应得薪资。

请依据我国劳动法律法规对本案做出评析,并为企业提出避免此类劳动争议发生的对策建议。

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第8题
王某是甲化工企业的法定代表人,该企业与农村进城务工人员张某、李某等多人签订了劳动合同。有关部门对甲化工企业现场检查时,发现该企业与张某、李某等人签订的劳动合同中有“员工因自身过错造成工伤的,企业概不承担责任”的约定。根据《安全生产法》《劳动合同法》,关于劳动合同效力及法律责任的说法,错误的是()。

A.关于“员工因自身过错造成工伤的,企业概不承担责任”的约定无效

B.有关部门有权因上述约定对王某进行罚款

C.有关部门无权因上述约定对甲企业进行罚款

D.甲企业与张某、李某等人签订的劳动合同无效

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第9题
单位犯罪:指公司、企业、事业单位、机关、团体,为本单位谋取利益,经单位决策机构或由负责人员决定而以单位名义实施的危害社会、依法应受刑罚处罚的行为。以下属于单位犯罪的是()。

A.某牛奶生产企业负责人决定将过期牛奶掺进鲜牛奶中包装出售,获利五十余万元,后发生食物中毒事件被人揭发出来

B.某企业财务伪造公司印章签单,欠下巨额债务之后准备逃逸,最后锒铛入狱

C.某公司负责人李某以公司名义将当年巨额年终利润以红利方式分发给下属

D.某公司业务员陈某冒用公司总经理名义实施诈骗,并在一个月内将十余万元赃款挥霍一光

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第10题
注册会计师张雷审计A公司的应付账款项目,由于A公司为一化工企业,每年从某固定供应商购入原材料近2100万吨。
截至2010年底,A公司应付该供应商货款为221388124.57元。由于该供应商属于长期客户,且应付账款金额巨大,因此审计人员向该供应商进行函证。经函证,该供应商确认A公司所欠货款为292287133.57元。张雷在分析审查产生差异的原因时,发现该公司2007年度通过材料成本差异账户冲减2003—2007年度已分摊的材料成本差异共7000万元,理由是A公司认为对方售价太高,自2006年以来公司就没有付过货款,双方一直争执不下。张雷认为A公司存在低估负债的可能,且因此而影响到该公司利润的真实性。

要求:分析说明张雷的认识是否正确。

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第11题
甲有限公司2006年2月由股东张某、李某和成某出资设立,其出资比例分别为50%、30%、20%。李某担任公司
董事长,总经理张某担任法定代表人。2006年9月8日,成某按照公司章程规定程序将其持有的20%股权全部转让给了乙有限公司,乙有限公司及时支付了价款,并办理了股东名册变更手续,但未及时办理工商登记手续。2006年11月10日,因甲有限公司欠款未还,其债权人丙有限公司诉至法院要求还款,同时要求股东成某承担出资瑕疵的责任,成某抗辩,自己并非股东名册上记载之股东,本案属于诉讼主体不合格,丙有限公司则坚持认为,在工商登记材料上,成某是股东,诉讼主体无误。(南京大学2007年研) 请问: (1)成某的抗辩能否成立?为什么7 (2)若甲有限公司正常召开2006年度股东大会。按照我国《公司法》规定,应当由谁主持?

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