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第1题
焊接是一个（)过程。A.不均匀加热和均匀冷却B.不均匀加热和不均匀冷却C.均匀加热和不均匀冷却D.均
焊接是一个()过程。
A.不均匀加热和均匀冷却
B.不均匀加热和不均匀冷却
C.均匀加热和不均匀冷却
D.均匀加热和均匀冷却
第5题
焊接热过程是一个不均匀加热的过程，以致在焊接过程中出现应力和变形，焊后便导致焊接结构产生（)
焊接热过程是一个不均匀加热的过程，以致在焊接过程中出现应力和变形，焊后便导致焊接结构产生()。
A.整体变形
B.局部变形
C.残余应力和残余变形
D.残余变形
第6题
对社会工作专业来说，“尊重”是（）。A.一种传统礼节B.同情服务对象C.理解并设法满足服务对象需求的实
对社会工作专业来说，“尊重”是（）。
A.一种传统礼节
B.同情服务对象
C.理解并设法满足服务对象需求的实践过程
D.不干涉服务对象的生活
第11题
以下对需要的描述正确的是（)
A.需要对管理学的领导职能来说，是能否发挥管理作用并影响组织成员完成组织目标的前提
B.从领导方式看，需要是领导者指挥下属和鼓励下属的行为基础
C.对员工的激励能否有效，很大程度上取决于组织中领导者对下属的未满足需要的识别
D.下属的行为是一种通过采取行动来满足未实现的需要的过程，而领导者的行为不是
