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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据《事业单位人事管理条例》第二十五条规定,事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的,给予奖励:()

A.长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的

B.在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的

C.在工作中有重大发明创造、技术革新的

D.在工作中创造重大经济效益的

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第1题
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十五条规定,与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系的是()。

A.事业单位人事综合管理部门负责人或者其委托人

B.事业单位主管部门负责人或者其委托人

C.事业单位法定代表人或者其委托人

D.事业单位人事管理部门负责人或者其委托人

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第2题
根据《事业单位人事管理条例》第二十条规定,考核必须听取服务对象的意见和评价。()
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第3题
根据《事业单位人事管理条例》第二十条规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。

A.道德品质

B.履职能力

C.工作态度

D.工作绩效

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第4题
根据《事业单位人事管理条例》第二条规定,国家对事业单位工作人员实行分级()管理。

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第5题
根据《事业单位人事管理条例》第七条规定,事业单位拟订岗位设置方案,应当报()备案。

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第6题
根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策

A.A.正确

B.B.错误

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第7题
根据《事业单位人事管理条例》第十八条规定,事业单位工作人员受到开除处分的,()聘用合同。

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第8题
根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定,考核分为()、年度考核和聘期考核。

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第9题
根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻()方针。

A.民主

B.公开

C.竞争

D.择优

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第10题
根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定,聘期考核的结果可以分为()等档次。

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

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