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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

生育保险制度包括的主要内容是()

A.医疗服务

B.产假津贴

C.生活补贴待遇

D.育儿奖励

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第1题
生育保险待遇的基本内容包括()A. 产假B.医疗保险c.生育津贴D. 独生子女费E. 医疗服务

A.A. 产假

B.B.医疗保险

C.C.生育津贴

D.D. 独生子女费

E.E. 医疗服务

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第2题
我国生育保险待遇主要包括()。

A.生育津贴

B.生育医疗待遇

C.带薪产假

D.生育补助

E.子女学前教育

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第3题
关于生育保险待遇的支付,下列说法正确的有()。

A.用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇

B.职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金由生育保险基金支付

C.生育保险待遇主要包括生育医疗费用和生育津贴两部分

D.生育津贴支付期限一般与产假期限一致,一般不少于98天

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第4题
不属于生育保险待遇的是()。

A.产假

B.生育津贴

C.生育医疗费用

D.新生儿医疗费用

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第5题
下列选项中,不属于生育保险待遇内容的是()。

A.产假津贴

B. 生育补助

C. 医疗护理

D. 产后营养

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第6题
生育保险主要由()三部分组成。

A.生育医疗服务

B.产假

C.生育津贴

D.误工补助

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第7题
下列哪项保险是指当妇女劳动者因为怀孕和分娩暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险措施?()

A.失业保险

B.基本医疗保险

C.工伤保险

D.生育保险

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第8题
参加了生育保险的职工依法享受生育津贴和()。A.产假B.医疗保险C.产假工资D.生育医疗服务

参加了生育保险的职工依法享受生育津贴和()。

A.产假

B.医疗保险

C.产假工资

D.生育医疗服务

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第9题
我国职工生育保险待遇的内容包括()。

A.生育津贴

B.婚前检查费用报销

C.产前检查费报销

D.生育时的医疗费用报销

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第10题
李某在一家民营企业上班,其妻子王某在一所中学工作,2017年12月,王某生育了二胎,回家休98天产假
,李某向单位提出休假回家照顾妻子过月子,单位驳回请求,并称生育保险是女性的权利,且其妻已享受生育保险待遇。

请问李某所在单位的做法合法吗?如不合法,按我国生育保险制度,从哪些规定可以看出生育保险的对象包括男性?

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