对职务进行重新设计取得成功的关键之一是:
A.建立拥有自主权的工作团队
B.改变工作内容,以满足员工自身发展的需要
C.实行职务轮换,使员工工作多样化
D.通过增加与所从事的工作相似的任务来扩大工作内容
A.建立拥有自主权的工作团队
B.改变工作内容,以满足员工自身发展的需要
C.实行职务轮换,使员工工作多样化
D.通过增加与所从事的工作相似的任务来扩大工作内容
A.或称重构,是在集团的发展过程中进行的
B.我国在对集团总部组织结构进行再造时必须首先明确的重点问题之一是:正确选择企业集团的组织架构模式
C.我国在对集团总部组织结构进行再造时必须首先明确的重点问题之一是:正确确定不同成员企业在集团组织中的地位
D.集团的组织结构基本模式的选择是企业集团正确处理集权和分权的核心
E.根据成员企业的重要性重新定位其在企业集团中所处的层次县企业集团总部组织结构再浩的关键
基于对过程的要求进行过程设计或重新设计过程,其输出可包括()。
A 流程图
B 作业指导书
C 关键绩效指标
D 过程评审
E 规章制度
开发、利用出版信息资源的途径之一是()。
A.利用计算机网络实现编辑、校对工作自动化
B.对已有出版物中的信息重新进行整理、加工、组合、编排等
C.一种图书的不同版本尽量只使用一个书号
D.充分利用外审力量完成大部分稿件的审稿和加工整理
A.一个结构化的根源问题解决工具
B.在必要情况下对设备进行重新设计,它有助于使设备的关键部件始终处于初始设计状态
C.通过检查它们最可能发生的失效模式并且开发纠正性的修理,有效和高效的预防性维护例行程序
D.以上皆是
A、Seller’sstockholdersmusthaveatleast40%ownershipinsurvivingfirm卖方的股东必须拥有至少40%的存续公司所有权
B、Buyermustamortizelossesoverthetaxlivesoftheacquiredassets买方必须对所收购资产的纳税期限内的损失进行摊销
C、Buyer’sstockholdersmustretainmajorityownershipinbuyer,post-transaction交易后,买方股东必须保持对买方的控制权地位
D、Theseller’sshareholdersfacetaxrecapturepenaltiesthatincreasethedeal’sprice卖方的股东面临税收回收处罚,增加了交易的价格
A.继续收集数据,看样本量增加后模型是否改善
B.考虑是否遗漏了其他关键X,再扩大范围重新收集数据
C.进行残差诊断,考虑对模型的删减和改进
D.安排试验设计,进一步确认X对Y的影响是否显著
A.对工作中存在的问题进行诊断
B.管理人员应与职工一起讨论再设计方案
C.事先做充足的准备,并制定应变计划
D.不断对实施情况进行评估并迅速解决出现的难题