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[单选题]
《社会保险管理制度》新员工入职及员工离职（），社会保险经办人员必须为员工办理完毕社会保险参保、停保的相关手续
A.1个月内
B.2个月内
C.3个月内
D.4个月内
答案
B、2个月内
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A.负责新员工的日常工作管理
B.引领新员工参观办公环境
C.负责为新员工安排入职导师
D.负责为总监级及以上人员安排业务引导员
A.员工入职公司提供填写的表单有：信息登记表、新员工入职确认单、新员工入职引导清单、规章制度综合工时确认单、入职社会保险登记表
B.员工入职公司提供填写的表单有：新员工入职确认单、新员工入职引导清单、规章制度综合工时确认单、入职社会保险登记表
C.员工入职公司提供填写的表单有：信息登记表、新员工入职确认单、新员工入职引导清单、入职社会保险登记表
D.员工入职公司提供填写的表单有：信息登记表、新员工入职确认单、新员工入职引导清单、规章制度综合工时确认单
A.新员工入职当天门店给其办理线上入职手续，并告知打卡要求
B.入职一周内完成8大机制的学习培训签字
C.7天内入离职工资按照100元/天计算
D.新员工试工前需告知员工准备的入职资料及进店注意事项
A.公司以每月15日为限，每月15日（含）前入职员工当月缴纳，每月15日以后入职员工自下月起缴纳
B.每月15日前离职的员工，则不再缴纳当月社会保险和公积金
C.公司以每月15日为限，每月15日（含）前入职员工当月缴纳，每月15日以后入职员工可申请补缴当月五险一金
D.离职员工的五险一金公司可为其办理转出或封存手续
A.系统管理人员
B.各部室经理
C.中心安全运营管理部
D.人力资源管理中心
A.必要时，通过圈子里的朋友打听一下准备录用的员工，并把信息反馈给HR
B.离职员工与新员工入职时间有重合
C.为了让员工早点入职，定小长假前最后一天让员工来报到
D.员工没有在约定的时间来报到，等HR询问时反馈给HR
