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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下面关于航前维护的表述哪一条是不正确的()

A.维护人员,在飞机预计起飞前(夏季一小时三十分,冬季二小时)到达工作现场,如遇冰、霜、雪天气时,还应视情提前到达

B.维护人员应查阅飞行记录本/客舱记录本,确认航后工作全部结束,记录、签署完整

C.规定在飞行记录本上签字放行

D.飞机起飞后,维护人员才能离开机坪

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第1题
下面关于社区公共营养师角色的说法,哪一条是不正确()。A.照顾者角色向社区居民提供包括生活方面

下面关于社区公共营养师角色的说法,哪一条是不正确()。

A.照顾者角色向社区居民提供包括生活方面及特殊情况下的各种营养照顾服务

B.协调者角色协调与配合特殊需要人群的关系,调动他们的积极性共同促进和维护社区人群营养健康关系

C.咨询者角色向社区居民提供有关公共卫生、营养保健及防治营养疾病方面的咨询服务

D.管理者角色根据社区的具体情况及居民的需求设计、组织各种促进和维护社区居民营养健康的活动

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第2题
下面关于可交换公司债券的股票交换价格及调整与修正的表述,不正确的是()。A.如果调整或修正交换

下面关于可交换公司债券的股票交换价格及调整与修正的表述,不正确的是()。

A.如果调整或修正交换价格导致预备用于交换数量不足.发行人必须补充提供

B.预备用于交换的股票要事先设定担保,并办理登记手续

C.募集说明书应事先约定交换价格及其调整、修正原则

D.股票交换价格应不低于公告募集说明书前10个交易日公司股票均价和前1个交易日的均价

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第3题
以下关于信息化特点的表述哪一条不正确?()‎

A.政府引导、企业投资、市场竞争是信息化发展的基本路径

B.知识取代资本,人力资源比货币资本更为重要;

C.人类创造财富的方式突出“精简品类”、“大批量”、“规模生产”等

D.人们的活动更加个性化,消费者的需求也更加个性化

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第4题
关于严格管理与说服教育相结合,下面表述不正确的是()。

A.严格管理是前提

B.说服教育是补充

C.实质是遵循客观规律

D.是带兵管理能力的重要体现

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第5题
以下关于系统开发方法中“原型法”优点的表述,哪一条不正确?()‎

A.与用户直观的交流方式,可调动用户参与开发的积极性,从而使得人力资源得到了有效的利用

B.用户能在较短的时间内看到系统的模样,使系统更加贴近实际需要,提高了用户的满意程度

C.原型法开发工具先进,开发周期短、见效快、开发效率高,对用户的管理水平要求较低

D.原型法开发过程使开发者与用户易于沟通、交流,有效地避免因认识偏差所产生的系统开发失败

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第6题
下列选项中关于vCenter用户密码管理维护不正确的是下面哪一项()?

A.密码需要加密存储

B.密码传递时通过明文邮件

C.专人保管

D.定期修改

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第7题
关于我国证券经纪业务,下面表述中,不正确的是()。A.证券公司可接受客户的委托B.证券公司不赚差价

关于我国证券经纪业务,下面表述中,不正确的是()。

A.证券公司可接受客户的委托

B.证券公司不赚差价

C.证券公司可向证券登记机构融券

D.证券公司只收取一定的佣金作为业务收入

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第8题
关于我国证券经纪业务,下面表述()是不正确的。

A.证券公司不垫付资金

B.证券公司不赚差价

C.证券公司可为委托人融券

D.证券公司只收取一定的佣金作为业务收入

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第9题
下面关于包过滤型防火墙的优点叙述不正确的是()

A.处理包的速度快

B.维护容易

C.包过滤防火墙对用户和应用讲是透明的

D.费用低

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第10题
关于我国证券经纪业务,下面表述()是不正确的。

A.证券公司可接受客户的委托

B.证券公司不赚差价

C.证券公司可向登记结算公司融券

D.证券公司只收取一定的佣金作为业务收入

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第11题
下面关于绩效薪酬的表述不正确的是()。A.针对不同岗位类别设计不同绩效工资B.考核内容和方式影

下面关于绩效薪酬的表述不正确的是()。

A.针对不同岗位类别设计不同绩效工资

B.考核内容和方式影响绩效工资的有效性

C.绩效工资要以基本薪酬为基础

D.绩效工资要以绩效为基础

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