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[多选题]
人力资源之劳动能力中的技能包括了()两大类。它们是人力资源必须具备的、经过反复训练、习得而形成的劳动能力构成。
A.一般技能
B.知识性技能
C.特殊性技能
D.生产性技能
E.服务性技能
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A.一般技能
B.知识性技能
C.特殊性技能
D.生产性技能
E.服务性技能
A.简单明了、便于核算
B.促进企业提高经济效益
C.发挥员工的劳动能力
D.有助于员工之间的团结协作
E.有效吸引高效率、合格的劳动力(2016人力资源管理师一级考试真题)
A.企业改革的代理者
B.企业经营战略的合伙人
C.组织发展和组织变革的设计师
D.企业员工培训与技能开发的推动者
E.构建人力资源各项基础工作、实施员工管理的行政管理专家
A.素质
B.精神
C.总和
D.部分
A.医院人力资源是在医院中拥有一定的知识、技术、专长的人员的总和,他们运用智力、体力劳动为医院目标的实现贡献自己的价值
B.医院人力资源的主体是卫生技术人员
C.医院的劳动需要高度复杂的专业知识与技能,人力资源培养周期长、成本高
D.医院的卫生技术人员中包括医,护,药,技四个不同的职系,其中一般医生人数最多
E.人力资源是医院发展的决定性因素
A.是现代人力资源管理发展的高级阶段,代表了现代企业一种全新的管理理念
B.将人力资源置于企业发展的战略层面之下
C.要求员工的直线主管具备更高的管理技能
D.认为人力资源和资金、技术等因素同等重要
E.使人力资源专职管理人员的职责有了很大的转变