题目内容
（请给出正确答案）
当你的小时工资增加时，工作1小时，你会比以前损失更多的收入；也就是说，闲暇的机会成本在上升。这样，较高的小时工资是造成每天或每周工作(较多／较少)时间的原因，因为闲暇变得更加昂贵了。这是替代效应，它鼓励一个劳动者放弃一些(工作时间给闲暇／闲暇时间给工作)。
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在图2—1中画出一条假定的生产可能性边界。(假定你试图要专门生产这两种物品中的任一种，而且随着该种物品的增加，生产变得越来越困难。)解释你这样画的原因。
距离退休的年限 单位：美元
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【问题】
(1)本例描述的事件对陈华的工作动力会产生什么样的影响？
(2)哪一种激励理论可以更好地解释陈华的困惑？简述其理论内容。
(3)你觉得李江林的解释会让陈华感到满意吗，请说明理由。
(4)你认为公司应当对陈华采取什么措施？为什么？
A.或者你说错了，或者我听错了，我没有听错表明你说错了
B.如果寒潮到来，气温就会下降，气温没有下降说明寒潮没有到来
C.水银是金属，金属是能导电的物体，所以有的能导电的物体是水银
D.老张是画家，老李是音乐家，他们是朋友，所以画家和音乐家可以做好朋友
【问题】
(1)本例描述的事件对陈华的工作动力会产生什么样的影响？
(2)哪一种激励理论可以更好地解释陈华的困惑？简述其理论内容。
(3)你觉得李江林的解释会让陈华感到满意吗，请说明理由。
(4)你认为公司应当对陈华采取什么措施？为什么？
再次假定你是一个利润最大化问题的顾问。对表12-4列举的5种情况中的每一种你有何建议？
在每一种情况下，某种商品x的产量只依赖于投入A和B的使用。假设对每一种情况而言，投入A的边际产品是不变的，等于3；投入B的边际产品也是不变的，等于9。表12—4中的标题“出售x的边际收益(MR)”指的是在产量和销量的当前水平上的边际收益。同理，标题“A的价格”和“B的价格”指的是企业必须支付给投入A和投入B的价格。对每一种情况，指出企业是否达到了利润最大化的状况，在空格处填上“是”或“不是”，在最后一栏用下面各项的数字代码指出企业目前所存在的问题。 1=目前的位置是正确的。 2=就目前的产出而言，A的使用太多，B的使用太少。 3=就目前的产出而言，A的使用太少，B的使用太多。 4=通过减少A和B的使用减少产出。 5=通过增加A和B的使用增加产出。
参考4.4节中所用的例子。你将使用数据集TWOYEAR.RAW.
(i)变量phsrank表示一个人的高中百分位等级。(数字越大越好。比如90意味着， 你的排名比所在班级中90%的同学更高。)求出样本中phsrank的最小、最大和平均值。
(ii)在方程(4.26) 中增加变量phsrank， 并照常报告OLS估计值。phs rank在统计上显著吗？高中排名提高10个百分位点，能导致工资增加多少？
(iii)在方程(4.26) 中增加变量phs rank显著改变了2年制和4年制大学教育回报的结论了吗？请解释。
(iv)数据集包含了一个被称为id的变量。你若在方程(4.17)或(4.26)中增加id，预计它在统计上不会显著，解释为什么？双侧检验的p值是多少？
