题目内容
（请给出正确答案）
国家公务员具有下列情形，应予辞退的是()。
A．王某在年度考核中，三年中有两次被评为不称职
B．小张对工作单位不满意，平日满腹牢骚，大错不犯，小错不断，但又不符合开除的条件
C．李某所在单位因缩减编制员额需要渊整工作
D．张某在休假期满后，无正当理由连续20天没有回工作单位
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A.王某在年度考核中，三年中有两次被评为不称职
B.小张对工作单位不满意，平日满腹牢骚，大错不犯，小错不断，但又不符合开除的条件
C.李某所在单位因缩减编制需要调整工作
D.张某在休假期满后，无正当理由连续20天没有回工作单位
A.王某在年度考核中，三年中有两次被评为不称职
B.小张对工作单位不满意，平日满腹牢骚，大错不犯，小错不断，但又不符合开除的条件
C.李某所在单位因缩减编制员额需要调整工作
D.张某在休假期满后，无正当理由连续20天没有回工作单位
公务员具有下列情形，应予辞退的是（）。
A．王某在年度考核中，三年中有两次被评为不称职
B．小张对工作单位不满意，平日满腹牢骚，大错不犯，小错不断，但又不符合开除的条件
C．李某所在单位因缩减编制名额需要调整工作
D．张某在休假期满后，无正当理由连续20天没有回工作单位
【题目描述】
第32题下列选项中哪些情形使得行政处罚决定可以成立？ （）A. 行政处罚没有法定依据
B. 行政机关拒绝听取当事人的陈述、申辩
C. 行政机关作出处罚决定前，未依法向当事人告知应予处罚的事实、理由
D. 行政处罚不遵守法定程序
E. 行政机关作出处罚决定前，未依法向当事人告知应予处罚的依据
| 【我提交的答案】：CE |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：ABCD |
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）
行政处罚不需要依据法定程序吗，不依据法定程序不无效吗？
下列有关国家公务员权利的说法错误的是（）。
A．非因法定事由不被免职、降职、辞退或行政处分
B．由于主观原因不愿意继续担任公职时，可行使辞职权
C．行使辞职权不需要向任免机关提出书面申请
D．国家可以剥夺特殊职位上任职的公务员的辞职权利
：下列有关国家公务员权利的说法错误的是（）。
A．非因法定事由不被免职、降职、辞退或行政处分
B．由于主观原因不愿意继续担任公职时，可行使辞职权
C．行使辞职权不需要向任免机关提出书面申请
D．国家可以剥夺特殊职位上任职的公务员的辞职权利
A.为使行贿人获取非法利益而介绍贿赂的;
B.3次以上或者为3人以上介绍贿赂的;
C.向党政领导、司法工作人员、行政执法人员介绍贿赂的;
D.致使国家或者社会利益遭受重大损失的。
A.所在单位在核准事实的基础上，经主管领导批准，填写《辞退国家公务员审批表》，按照管理权限报任免机关；
B.任免机关人事部门审核
C.任免机关审批
D.被辞退人员对辞退决定不服，可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉
