首页 > 大学本科> 农学

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

师徒制实施过程包括（)。

A.签订《师徒协议书》

B.制定任务规划

C.培训效果评估

D.以上均是

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“师徒制实施过程包括()。”相关的问题

第1题

传统培训方法可以分为三类,其中一类是侧重于信息传输的,包括:课堂讲授法、视听法和（)。

A.远程学习

B.行动学习

C.师徒制

D.角色扮演法

点击查看答案

第2题

某校实施了“师徒制”，经验丰富的吴老师对新入职的蒋老师进行帮助时，要做到()。

A.尊重同行，等蒋老师请教时才进行帮助

B.主动指导，和蒋老师商讨并确定教学方案

C.推门听课，发现不妥之处及时在课堂上纠正

D.充分信任，让蒋老师独自探索并积累教学经验(2017年中学教师资格考试综合素质试题)

点击查看答案

第3题

教师专业发展的具体方法主要有（)。

A.校本教研

B.师徒制

C.课例研究

D.经验积累

点击查看答案

第4题

（)是教师专业发展的最常见形式之一。

A.参加研修

B.课堂观摩

C.师徒制

D.工作研究

点击查看答案

第5题

（)是教师圈子中最为常见的一种教师专业发展方法。

A.课例观摩

B.师徒制

C.业务培训

D.校本教研

点击查看答案

第6题

传统的“师徒制”绘画教学体现的教学模式是（）。A.个别化教学模式B.程序化C.一般发展教学模式D.探

传统的“师徒制”绘画教学体现的教学模式是（）。

A.个别化教学模式

B.程序化

C.一般发展教学模式

D.探究式教学模式

点击查看答案

第7题

CT.4.5导师带徒管理办法中指出师徒结对，经基层单位和人事劳资部门批准后，双方要签订“()”(CT.4.5£01)，明确培养目标、措施、内容及时限等。

CT.4.5导师带徒管理办法中指出师徒结对，经基层单位和人事劳资部门批准后，双方要签订“（)”（CT.4.5£01)，明确培养目标、措施、内容及时限等。

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第8题

在企业中选择一名有经验的员工对受训者进行关键行为的示范、实践、反馈和强化，以达到培训目的的方法属于（)。

A.师徒制

B.角色扮演法

C.工作模拟法

D.视听法

点击查看答案

第9题

“生成性目标”的渊源可以上溯到（）。

A.古老的师徒制的部分

B.中国的先秦

C.杜威“教育即生长”的命题

D.布卢姆等人的“教育目标分类学”

点击查看答案

第10题

某幼儿园经常组织老师们相互观摩保教活动，针对活动过程展开研讨，提成完善活动的建议，这种做法体现的教师专业发展途径是()。

A.进修培训

B.同伴互助

C.师徒结对

D.自我研修

点击查看答案

第11题

信息传递式培训方法包括（）等方式。

A.讲授法

B.视听法

C.角色扮演法

D.行动学习法

E.师徒式培训

点击查看答案

湖南中本聪区块链科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20004669号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）