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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

医疗团队的组织模式可以多样化,应根据本机构的功能任务、专业设置、医疗资源分布以及科研教学需求等要素,确立适合于本医疗机构运行需要的三级查房和诊疗责任体系,应采用(),医疗管理部门应履行监管责任。

A.科室内发布的形式予以公布

B.由科主任口头安排的形式

C.本机构官方文件形式予以公布

D.科室各级技术人员按照要求组合的形式

E.由医疗管理部门统筹安排并予以公布

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第1题
关于功能制护理工作模式的描述,下列哪项不正确()A.是以控制医疗成本,医疗团队合作为主的护理

关于功能制护理工作模式的描述,下列哪项不正确()

A.是以控制医疗成本,医疗团队合作为主的护理工作模式

B.以各项护理活动为中心的护理工作方法

C.每个护理人员从事相对固定的护理活动

D.存在不利护患沟通的局限性

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第2题
功能制护理是从控制医疗成本着手,以医疗团队合作为主的工作模式。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
团队的不同类型、成员的多样化相应地会产生对薪酬模式的不同选择。因此。企业可以根据一揽子的薪酬
解决方案供团队选择,而团队也可以根据自己的需求、价值等因素提出自己的薪酬方案与管理层进行协商,这是()。

A.团队宽带薪酬模式

B.自助式团队薪酬模式

C.团队薪酬的自我管理模式

D.团队薪酬的目标管理模式

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第4题
实行医疗资源的合理差等分配意味着()

A.对同样医疗需求的人以同样的医疗照顾

B.对不同医疗需求的人以同等的医疗照顾

C.对同一需求层次的人以同样的服务态度

D.人人平等地享有基本的医疗保健

E.人人平等地享有先进的医疗技术

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第5题
______只要求可以利用计算机以及网络等资源获取医疗信息。

A.普通型人才

B.计算机人才

C.信息管理人才

D.医学信息管理人才

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第6题
健康维护组织通过自己所拥有的门诊设施,直接雇佣医生向加入该维护组织医疗计划的病人提供医疗服务的模式被称为()。

A.个人医疗从业者协会模式

B.混合模式

C.全职雇员模式

D.团体模式

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第7题
健康维护组织通过个人医疗从业者协会,同从事个人执业的医生订立服务合同从而实现向该维护组织的成员提供医疗服务的模式被称为()。

A.全职雇员模式

B.混合模式

C.个人医疗从业者协会模式

D.团体模式

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第8题
根据医疗、教学、科研的需要,可以生产、经营、使用、储存、运输麻醉药品和精神药品。此题为判断题(对,错)。
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第9题
医疗服务机构整合的模式包括不同所有制之间,不同服务层级之间以及不同法人代表之间。()

医疗服务机构整合的模式包括不同所有制之间,不同服务层级之间以及不同法人代表之间。()

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第10题
医疗机构应根据自身的功能任务与医疗资源的实际状况,依照卫生健康行政部门授予的医院级别、核定的诊疗科目和推荐的手术分级管理目录,在明确本机构手术分级管理目录的基础上,制定本机构手术医师资质与授权管理制度及规范文件。根据以上表述,以下哪一项不是最佳选项:()

A.手术分级授权管理制度必须落实到本机构每一位医师

B.应建立周期性医师手术能力评价与再授权机制

C.每一位医师的实际能力与其手术资质与授权情况相一致

D.每一位医师的实际能力和授权应与其职称相一致

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