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[判断题]

领导四分图理论认为，理想的领导方式是低组织低关心。（)

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更多“领导四分图理论认为，理想的领导方式是低组织低关心。()”相关的问题

第1题

领导行为四分图理论认为，领导方式有()。[2006年真题]

A.高体贴与高组织

B.高体贴与低组织

C.中体贴与中组织

D.低体贴与高组织

E.低体贴与低组织

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第2题

领导行为四分图理论认为，低任务高关心人的领导风格能使员工获得工作满足感。()此题为判断题(对，错)。

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第3题

根据领导行为四分图理论，对比较成熟的护士最适宜采取的领导方式是（)A．高任务，高关心人B．高任

根据领导行为四分图理论，对比较成熟的护士最适宜采取的领导方式是()

A．高任务，高关心人

B．高任务，低关心人

C．低任务，高关心人

D．低任务，低关心人

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第4题

根据领导行为四分图理论，对初步成熟的护士最适宜采取的领导方式是()。

A.高任务，高关心人

B.高任务，低关心人

C.低任务，高关心人

D.低任务，低关心人

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第5题

领导行为四分图理论认为，判别领导行为特征的因素有()。[2005年真题]

A.工作组织

B.性格特征

C.集权程度

D.体贴人员

E.分权程度

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第6题

根据领导行为四分图理论，对于初步成熟的护士应采用的领导行为是：（)

A.高生产，高关心人

B.高生产，低关心人

C.低生产，高关心人

D.低生产，低关心人

E.以上都是

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第7题

根据领导行为四分图理论，成熟的主管护师应采用的领导行为是：（)

A.高生产，高关心人

B.高生产，低关心人

C.低生产，高关心人

D.低生产，低关心人

E.以上都是

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第8题

俄亥俄州立大学的研究人员提出的（)从关怀维度与定规维度研究领导行为。A领导方式理论B四分图理

俄亥俄州立大学的研究人员提出的()从关怀维度与定规维度研究领导行为。

A领导方式理论

B四分图理论

C李克特的领导模式

D管理方格理论

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第9题

代表性的行为领导理论包含以下哪项（)

A.领导方式理论

B.领导行为四分图理论

C.费德勒的权变领导模型

D.管理方格理论

E.领导生命周期理论

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第10题

下列属于美国俄亥俄州大学工商企业研究所的斯托格弟和沙特尔教授的领导四分图理论内容的是( )。

A.低组织低关心

B. 高组织低关心

C. 低组织高关心

D. 高组织高关心

E. 群体参与式

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第11题

根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是5.5型的领导模式。（)

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