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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

中国古代的人才选拔制度,种类由少到多,形式由简单到复杂,不胜枚举。最重要的三种人才选拔制度,即()。

A.察举制

B.公务员制度

C.九品中正制

D.科举制

E.雇员制度

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第1题
在(),中国古代的人事行政制度在人才选拔与培养制度考核奖励制度人事行政机构的设置以及人员编制等方面取得了很大的发展。

A.公元前21世纪

B.春秋战国

C.秦朝至南北朝

D.隋唐至清末参考

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第2题
下列关于科举制说法不正确的是()。

A.科举制是中国古代封建社会为统治者选拔人才而设置的一种学而优则仕的考试制度

B.科举制以前的人才选拔制度主要是察举制和九品中正制

C.明朝科举考试分为乡试、会试、殿试三级,这一时期科举制度达到鼎盛时期

D.科举制起源于唐朝,结束于清朝光绪三十一年(1905年),历经一千三百多年的历史

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第3题
下列关于我国古代选官制度的表述不正确的是()。

A.魏晋南北朝时期实行九品中正制,注重门第出身

B.隋文帝采用分科考试的方法选拔官员,创建进士科,形成了科举制

C.汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,有察举制和征辟制

D.明清朝选拔官吏沿用科举制度,实行八股取士

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第4题
生物进化的总趋势是()。A.种类由少到多 B.由低等到高等 C.身体结构由简单到复杂 D.生活环

生物进化的总趋势是()。

A.种类由少到多 B.由低等到高等 C.身体结构由简单到复杂 D.生活环境由陆生到水生

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第5题
中国古代选拔人才的科举制度始建于()。

A.隋

B.唐

C.五代

D.宋

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第6题
中国古代选拔人才的方式不包括()。

A.自学成才

B.察举征辟

C.科举

D.按声誉选才

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第7题
“选举”一词早在见诸古代文献,古人常用以描述人才选拔入仕,其含义完全不同于现代。中国古代选举制度,经历了从西汉到晚清,从察举到科举两千多年的发展使得政治权利、经济财富和社会地位与名望主要社会资源的分配,得以是通过选拔来实现。中国社会从而由西周至春秋的“世袭社会”转变为一种“选举社会”。即从一种封闭的等级社会转变为一种流动的等级社会。宋以后,“士大夫多出草野”,统治阶级的再生产发生了转变,对个人和家族谋求上升的途径选择产生了深刻影响,用“选举社会”的概念来解释从秦汉到晚清的社会结构的演变,比其他解释这一历史时期的概念,如侧重政治上层的“官僚帝国社会”的概念,更能显示中国历史文明的特色。下列最适合做这段文字关键词的是()

A.选举 选举社会 社会结构

B.选举 人才选拔 统治阶级

C.选举制度 世袭社会 选举社会

D.选举制度 社会资源分配 等级社会

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第8题
检视当下,高考制度堪称中国社会最为公正的人才选拔制度,也是底层几乎唯一的上升通道。从前者讲,关乎社会的公平正义;从后者讲,关乎社会的稳定健康。所以,一旦权力之手污染到“高考”这一领域,自然让人焦虑和愤恨。 以上文字主要在说明()。

A.高考制度是最公正的人才选拔制度

B.高考时底层上升的唯一通道

C.高考被赋予了很多意义,不容权力之手玷污

D.目前高考还不够公正

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第9题
科举制正确的说法是()

A.始于唐朝

B.是中国古代选拔人才的考试制度

C.延续至明朝

D.始于秦朝

E.历经1300多年

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第10题
中国古代的工官制度是()。

A.选拔制

B.世袭制

C.任命制

D.推举制

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