题目内容
（请给出正确答案）
A.管理人员的任务是为了经济目的才将组织中的各种要素如金钱、物质、人员组织起来的
B.外部控制和惩罚的威胁不是使人们努力实现组织目标的唯一手段
C.正常的人生性总是懒惰的，人总是想尽可能地少做工作
D.人总是天生以我为中心，而对组织不关心
E.人都是不伶俐的，易于受骗，容易为骗子和野心家所蒙骗
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以下属于托宾等人关于货币供给理论的“新观点”的是()。
A非银行金融机构也具有创造信用的功能
B定期存款也是决定存款货币扩张的形式之一
C金融机构创造存款货币的能力实际上取决于经济运行状况
D中央银行的法定准备金不是控制货币扩张的唯一措施
E宏观金融控制的目标和手段应该改变
A.马斯洛的需求层次理论
B.赫茨伯格的双因素理论
C.莫尔斯与洛希的权变理论
D.麦格雷戈的X理论和Y理论
关于麦格雷戈的“X理论”的基本观点，下列表述正确的一项是：
A.以自我为中心，模式组织要求
B.员工并非好逸恶劳，而是自觉勤奋、喜欢工作
C.员工有很强的自我控制能力，在工作中执行完成任务的诺言
D.绝大多数人都具备做出正确决策的能力
“认为客观世界是可以测量的，而且只有通过定量测量得来的知识才是可信的。”该观点属于（）。
A.实证主义理论
B.后现代理论
C.支持社会工作的理论
D.社会工作理论
