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更多“企业的竞争力与职业道德建设是（）的关系。”相关的问题
A.狠抓职业道德建设对纠正公司内的不正之风有着重要的意义
B.职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系
C.与物质激励相比，职业道德的作用较弱
D.每一名员工职业道德水平会影响到公司的自身形象，同时还会直接影响到公司的经济效益
下列关于企业文化和职业道德关系的说法中，正确的是()。
A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利发展的前提
B.企业文化是企业文艺、体育活动，它不包括职业道德建设
C.员工科学文化素质是在学生期间习得的，与职业道德无关
D.职业道德和企业文化是企业的“面子”，不应做表面文章
B. 企业的核心竞争力是根本上是产品的竞争，无论什么样的企业文化，只要生产出好的产品，那么企业就能够实现快速发展
C. 企业文化是企业所有人的事情，但不同层次的人员所承担的角色却不一样，基层管理者是员工感受企业特色文化的重要一环，因为员工就是通过亲身感受其直接上级——基层管理者的行为习惯，管理风格和做事情的观念与态度等方面的表现来得，因此基层管理者对于企业文化的维护和建设起着至关重要的作用
D. 企业文化就是 CI 形象设计与包装，主要是企业统一颜色与标识
A.职业道德是企业文化的重要组成部分
B.职业道德是增强企业凝聚力的手段
C.员工遵守职业道德，能够增强企业的竞争力
D.职业道德对企业发展所起的作用十分有限
E.职业道德并不能增强企业凝聚力和竞争力
关于职业道德的作用，正确的论述是（）。
A.职业道德对协调职工间关系，维护安定团结局面发挥着重要作用
B.职业道德可以帮助维系职工、领导之间的表面关系，但解决不了深层次的问题
C.较之于物质利益的刺激，职业道德在企业中基本不起任何作用
D.加强职业道德建设有助于提高从业人员的服务水平，但对提高产品质量不起作用
A.职业道德是企业文化的重要组成部分
B.职业道德是增强企业凝聚力的手段
C.员工遵守职业道德，能够增强企业的竞争力
D.职业道德对企业发展所起的作用十分有限
A.全面提升公司软实力和核心竞争力的重要途径
B.是深化“两个转变”，建设世界一流电网、国际一流企业的必然要求
C.是实现企业与员工共同发展的根本动力
D.企业与社会共同进步的根本动力
