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战略联盟作为现代企业安排制度立异之一,被称为20世纪20时代以来最重要的安排立异。()

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第1题
物流战略联盟往往是互补性的契约安排,联盟内企业来自不同业务领域,这为企业提供了一个能够向其他领域拓展的机会。()
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第2题
某国内大型建筑公司制定了开拓海外市场的战略,作为今后打造全球百强建筑企业的重要战略举措,
据此在利比亚、叙利亚等石油产出国承揽了大型土建工程建设,如水坝、高速公路等。同时,又利用国内房地产市场畸形发展之机,将部分闲置资金投资了房地产行业,作为安排分流人员的第三产业。后利比亚国内局势突变,该公司血本无归,并欠银行巨额贷款。但作为第三产业的房地产行业盈利颇丰,帮助企业渡过了难关。由此,下列各项表述正确的有()。

A.该公司情况可用战略的传统概念加以解释

B.该公司情况可用战略的现代概念加以解释

C.符合汤姆森关于战略的表述

D.该公司情况仅印证了战略的计划性

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第3题
下列关于传统物流与现代物流的区别的说法中,不正确的是()。

A.传统物流功能相对独立,企业各自为盈,多采用物流业务外包

B.战略联盟的合作形式是现代物流的一大特点

C.现代物流功能技术机械化、自动化程度高,广泛使用EDI等技术

D.现代物流企业能够提供综合性的物流服务而且服务质量高

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第4题
以顾客为中心是现代企业最重要的战略之一()
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第5题
在反垄断执法机构查处某横向价格垄断协议案件的过程中,作为垄断协议当事人之一的甲企业因主动向执法机构报告达成垄断协议的有关情况并提供重要证据,被免除处罚。根据反垄断法律制度的规定,甲企业被免除处罚的依据是()。

A.豁免制度

B.宽恕制度

C.适用除外制度

D.经营者承诺制度

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第6题
随着我国企业由计划经济向市场经济的转化,企业的薪酬制度设计由国家统一制定逐步转向多样化、个性化,从原来简单的工资支付转向适应现代企业的多元化薪酬制度,与企业的()相适应。

A.发展战略

B.经营战略

C.竞争战略

D.营销战略

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第7题
物流的作用有()。

A.现代物流不是降低企业成本的重要手段

B.物流是“第三利润源泉”

C.物流作为企业的经营战略

D.贸易自由化与电子商务的推动

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第8题
关于现代法治国家确立刑事辩护制度、并将辩护作为刑事诉讼的三项基本职能之一的原因,错误的是()

A.这是诉讼认识的客观需要

B.这是保障人权的客观要求

C.这是维护和实现司法公正的基本保障

D.这是自然而然的结果

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第9题
现代发达国家的()等薪酬模式将在不久的将来被应用于国内企业。

A.战略薪酬

B.谈判工资

C.薪酬包

D.弹性福利

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第10题
‌三种竞争战略是()。‎
‌三种竞争战略是()。‎

A.标歧立异战略

B.总成本领先战略

C.目标集聚战略

D.收缩战略

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第11题
人力资源开发专业人员作为企业人力资源管理者的一部分,其角色必须满足作为一名人力资源管理者的基本要求。在现代企业中,下列选项中不属于人力资源管理者必须扮演的角色的是()。

A.人事管理专家

B.高层管理者的代言人

C.变革的推动者

D.战略合作伙伴

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