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[多选题]

公务员录用考试、事业单位公开招聘考试和专业技术人员资格考试中,认定和处理违纪违规行为,应当做到()。

A.事实清楚

B.证据确凿

C.程序规范

D.适用规定准确

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第1题
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选聘。()

A.正确

B.错误

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第2题
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。()
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第3题
小王在硕士研究生毕业后没去工作,而是花费毕业七年的时间参加了不下于100的公务员招录和事业单
位工作人员招聘考试,终于被某市市委办公室录用,对此,不少网友认为如此孤注一掷,把人生最美好的时光耗费在考试上,实在不值得。针对小王的行为,你怎么看?

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第4题
王某是某行政机关的聘任制公务员,双方签订聘任合同。对此,下列说法错误的是()

A.该机关应依照《公务员法》和聘任合同对王某进行管理

B.对王某聘任以后的工资可以按照国家规定实行协议工资制

C.关于对王某的聘任,应按照公务员考试录用程序进行公开招聘

D.如果王某与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁

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第5题
《公务员法》第二十一条规定,“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公
开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。" 对上述内容表述最准确的一项是:

A.录用担任非领导职务的公务员必须经过公开考试

B.补充担任县处级以上职务的公务员一律不经过考试

C.录用担任科员职务的公务员必须经过公开考试

D.高职称、高学历人员进入公务员队伍可以不经过公开考试

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第6题
公务员考试录用应贯彻的原则是()

A.高效

B.平等

C.公开

D.竞争

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第7题
公务员录用,是指机关按照规定的条件和程序,面向社会采用()的办法选拔公务员的活动。

A.依据年龄

B.公开考试

C.严格考察

D.所任职务职级

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第8题
某事业单位招聘考试,报考者中只有1/4被录用,录用者平均分比录用分数线高10分,没被录用的平均分比
录用分数线低14分,所有应聘者的平均分为78分。该事业单位招考 的录用分数线为多少分?()

A.88

B.87

C.86

D.84

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第9题
下列选项中,属于公务员录用原则()

A.公开考试

B.平衡比较

C.平等竞争

D.择优录用

E.严格考察

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第10题
公务员考试录用制度的基本原则是()

A.公开原则

B. 平等原则

C. 竞争原则

D. 择优原则

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