A.有助于理解并记录核心活动及其关键细节
B.有助于明确完成流程所需要的步骤,把握流程中的关键决策点
C.有助于明确与流程相关的文档记录,实现流程的可视化管理
D.将复杂的流程简化为若干个简单的步骤
A.使企业业绩评价与战略目标密切相关
B.指标体系设计不当将导致错误的价值导向或管理缺失
C.通过识别的价值创造模式把握关键价值驱动因素
D.评价指标数量相对较少,易于理解和使用
A.利用你兄弟的信息,并立即获取所需化合物
B.承认这是一种不当关系,并立即向公司的行政管理层披
C.建议你的公司聘用你兄弟,这样他便可以将关键信息告知团队每个人
D.认识到尽管公司有道德规范的规定,但可以在广义上对其加以理解,并且该准则对你的实际行为不构成影响。