首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据行政绩效评估的内容性质划分的行政绩效评估指标体系包括【 】

A.经济发展指标

B.政治发展指标

C.行政发展指标

D.社会发展指标

E.文化发展指标

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“根据行政绩效评估的内容性质划分的行政绩效评估指标体系包括【 …”相关的问题
第1题
行政绩效评估指标体系按内容性质划分不包括()。

A.经济发展指标

B.社会发展指标

C.政治发展指标

D.效率评估指标

点击查看答案
第2题
67 政府绩效评估就是根据绩效目标,运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行
评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。

根据以上定义,下列对政府绩效评估的理解,不准确的是

A 评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善

B 评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善

C 评估目的是规范行政行为,提高效能,使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力

D 政府绩效评估不是强调以结果为本

点击查看答案
第3题
政府绩效评估就是根据绩效目标,运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。 根据以上定义,下列对政府绩效评估的理解,不准确的是

A.评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善

B.评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善

C.评估目的是规范行政行为,提高效能,使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力

D.政府绩效评估不是强调以结果为本

点击查看答案
第4题
下列不属于当前我国行政绩效管理存在的问题是()。

A.行政绩效指标的设定“重偏好、轻沟通”;

B. 行政绩效考核“重形式、轻内容”

C. 行政绩效管理“重过程、轻评估”

D. 行政绩效目标的制定“重短期、轻长远”;

点击查看答案
第5题
从成本的角度考虑,我们EPC项目经理应该树立的管理观点是:唯一有成本绩效的是()管理,所有的()管理都变成不得不承担的成本,会议室的内容也不再是就降低成本进行磋商,而是对成本损失的承担进行划分

A.前端、事后

B.前端、事中

C.行政、事后

D.行政、事中

点击查看答案
第6题
试述行政绩效评估的程序。

点击查看答案
第7题
行政绩效评估的核心价值指向()。

行政绩效评估的核心价值指向()。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

点击查看答案
第8题
在我国行政绩效评估的主体是()

A.立法机关

B.行政机关

C.政党组织

D.社会公众

点击查看答案
第9题
行政执法责任制的性质有()。

A.明确责权对等

B.注重利益调整

C.强调责任承担

D.运用绩效考评

点击查看答案
第10题
()越来越成为行政组织绩效评估中的价值取向。

A.官员廉洁度

B.社会公正度

C.公民满意度

D.行政高效率

点击查看答案
第11题
财政方面的压力是导致行政组织推行绩效评估与管理的重要动因。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改