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[单选题]
美国著名职业指导专家霍兰德提出的职业生涯管理理论是()。
A.职业生涯三阶段理论
B.职业生涯五阶段理论
C.职业一人员匹配理论
D.人格类型一职业类型匹配理论
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A.职业生涯三阶段理论
B.职业生涯五阶段理论
C.职业一人员匹配理论
D.人格类型一职业类型匹配理论
A.职业锚可以根据各种测试出来的能力、才干或者动机、价值观等进行预测
B.职业锚是在不断发生变化的,它是一个不断探索的过程所产生的动态结果
C.有助于识别个人的职业抱负模式和职业成功标准,有助于增强个人职业技能和工作经验,提高工作效率
D.职业锚可以分为技术型、管理型、创造型、安全/稳定型、自主/独立型
A.鲍尔·沃尔纳
B.佛朗西斯·赫瑞比
C.施恩
D.彼得·圣吉
A.政治(Politics)
B.公关关系(Public)
C.促销(Promotion)
D.产品(Product)
E.价格(Price)