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[单选题]

人力资源管理是以下列哪项职能为基础()。

A.薪酬

B.工作分析与工作设计

C.绩效管理

D.培训开发

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第1题
关于人力资源管理职能,下列说法正确的有()。

A.其经营性职能重点在于实施企业的长期发展计划

B.战略性人力资源管理横向的扩展包括注重企业的社会性职能

C.战略性人力资源管理职能纵向的扩展是以战略性职能为起点

D.随着企业的外部经营环境变化,战略性职能的重要性日益增强

E.人力资源管理部门性质的变化实质上就是人力资源管理职能的变化

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第2题
恩格斯在谈到资本主义国家职能时指出,“政治统治到处都是以执行某种社会职能为基础”。这就是说()。A

恩格斯在谈到资本主义国家职能时指出,“政治统治到处都是以执行某种社会职能为基础”。这就是说()。

A.社会职能是资本主义国家的主要职能

B.资本主义国家的政治职能都是通过社会职能体现的

C.资本主义国家的政治职能在弱化

D.政治统治只有在执行社会职能时才能持续下去

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第3题
恩格斯在谈到资本主义国家职能时指出:“政治统治到处都是以执行某种社会职能为基础”。这就是说()。

A.社会职能是资本主义国家的主要职能

B.资本主义国家的政治职能都是通过社会职能体现的

C.资本主义国家的职能在弱化

D.政治统治只有在执行社会职能时才能持续下去

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第4题
恩格斯在谈到资本主义国家职能时指出,“''政治统治到处都是以执行某种社会职能为基础

”。这就是说()。 A.社会职能是资本主义国家的主要职能 B.资本主义国家的政治职能都是通过社会职能体现的 C.资本主义国家的政治职能在弱化 D.政治统治只有在执行社会职能时才能持续下去

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第5题
恩格斯在谈到资本主义国家职能时指出,“政治统治到处都是以执行某种社会职能为基础”。这就是说()。

A.社会职能是资本主义国家的主要职能

B.资本主义国家的政治职能都是通过社会职能体现的

C.资本主义国家的政治职能在弱化

D.政治统治只有在执行社会职能时才能持续下去

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第6题
下列属于产业竞争的基础活动有( )。

A.采购活动

B.技术开发

C.生产活动

D.人力资源管理

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第7题
战略人力资源管理核心职能有()。

A.人力资源配置

B.人力资源开发

C.人力资源评价

D.人力资源激励

E.人力资源考核

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第8题
以我国企业人力资源管理的现状来看,大多数企业的人力资源管理是以()为主。A.投资策略B.吸引策略

以我国企业人力资源管理的现状来看,大多数企业的人力资源管理是以()为主。

A.投资策略

B.吸引策略

C.参与策略

D.控制策略

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第9题
人力资源战略指企业根据对外部和内部环境的分析制定企业目标,从而制定出企业的人力资源管理目
标, 并通过各种人力资源管理职能活动来实现企业目标和人力资源管理目标的过程。人力资源战略的重点是放在人力资源体系上,而不是人力资源的职能上。()

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第10题
人力资源管理科学化的基础是()

人力资源管理科学化的基础是()

A.工作评价

B.工作分析

C.岗位设计

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第11题
人力资源管理是整个企业管理的()

A.核心

B.基础

C.主导

D.中心

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