关于网络安全目标,以下哪项描述是错误的?()
A.可用性是指在遭受攻击的情况下,网络系统依然可以正常运转
B.保密性是指网络中的数据不被非授权用户访问
C.完整性是指保证不出现对已经发送或接收的信息予以否认的现象
D.可控性是指能够限制用户对网络资源的访问
A.可用性是指在遭受攻击的情况下,网络系统依然可以正常运转
B.保密性是指网络中的数据不被非授权用户访问
C.完整性是指保证不出现对已经发送或接收的信息予以否认的现象
D.可控性是指能够限制用户对网络资源的访问
A.可用性是指遭受攻击的情况下,网络系统依然可以正常运转
B.完整性是指保证不出现对已经发送或接收的信息予以否认的现象
C.保密性是指网络中的数据不被非授权用户访问
D.可控性是指能够限制用户对网络资源的访问
关于护理管理人员岗位职责的描述,下列哪项是错误的()
A.护理部主任有责任营造一个支持护理专业发展的工作环境
B.护理部主任、科护士长、护士长都负有护理人力资源管理的责任
C.护士长有责任将上级管理部门的目标转化为本护理单元的工作目标
D.科护士长的主要责任是评价护理人员的日常工作表现
A.使用DRS数据复制服务提供的备份迁移数控的IP会暴露在公网上
B.全量备份为一次性数据库迁移,需要停止业务
C.每个增量备份恢复均会使用目标数据库保持还原中状态,此时数据库不可读写,直至最后一个增量备份恢复完成后,数据库才变成可用状态
D.全量备份+增量备份的方式需要在完成全量备份恢复的基础上,通过一次增量备份文件恢复,实现迁移过程中的业务中断的最小化
A.安全是发展的因素,发展是安全的目标,先发展再安全
B.安全是发展的前提,发展是安全的保障,安全和发展要同步推进
C.安全是发展的前提,发展是安全的保障,先做好安全再做好发展
D.安全是发展的因素,发展是安全的目标,安全和发展要同步推进
A.企业应在相关职能和层次上建立质量目标
B.质量目标应与质量方针保持一致
C.质量方针应可测量
D.质量方针为建立和评审质量目标提供框架
关于激励,以下描述错误的是()
A.激励是目标导向性的
B.激励是调动人的积极性
C.激励仅是管理者的事
D.激励可引导人出现有利于团队的行为