题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)与一般团体决策方法不同的是，它不安排团体成员见面讨论。

A.头脑风暴法

B.德尔菲技术

C.具名团体技术

D.阶梯技术

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更多“()与一般团体决策方法不同的是，它不安排团体成员见面讨论。”相关的问题

第1题

()是采用描述性方法来获得关于绩效运行结果方面的可靠而有效信息的一种评估模式，它不用去怀疑这些运行结果对个人团体的价值。

A.伪评估

B.正式评估

C.决策理论评估

D.系统评估

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第2题

散客旅游与团体旅游的明显区别在于（）。

A.旅游行程的安排不同

B.旅游组成形式或出行人数不同

C.出游的目的不同

D.付费方式不同

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第3题

团体迷思，是指团体决策过程中，团体成员在集体主义精神感召下，积极追求团体的和谐与共识，却忽略了团体的真实决策目的，从而无法进行准确判断。根据上述定义。下列属于团体迷思的是：

A.刚毕业的小王有些特立独行。办公室所有人都排挤他

B.某公司因为总经理作出的错误收购决策而导致巨额亏损

C.职工大会上，全体工人一致要求涨工资，并威胁要罢工

D.总裁被奉为神明，会议上与其不同的正确意见也被打压

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第4题

团体迷思是指团体决策过程中，团体成员在集体主义精神感召下，积极追求团体的和谐与共识，却忽略了团体的真实决策目的，从而无法进行准确判断。根据上述定义，下列属于团体迷思的是（）。

A.刚毕业的小王有些特立独行，办公室所有人都排挤

B.某公司因为总裁的错误收购决策而导致巨额亏损

C.职工大会上，全体工人一致要求涨工资，并威胁要罢工

D.总裁被奉为神明，会议上与其不同的正确意见也被打压

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第5题

团体迷思，是指团体决策过程中，团体成员在集体主义精神感召下，积极追求团体的和谐与共识。却忽略了团体的真实决策目的，从而无法进行准确判断。根据上述定义，下列属于团体迷思的是（）。

A.刚毕业的小王有些特立独行，办公室所有人都排挤他

B.某公司因为总经理做出的错误收购决策而导致巨额亏损

C.职工大会上，全体工人一致要求涨工资，并威胁要罢工

D.总裁被奉为神明，会议上与其不同的正确意见也被打压

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第6题

团体迷思，是指团体决策过程中，闭体成员在集体主义精神感召下，积极追求团体的和谐与共识，却忽略了

团体的真实决策目的，从而无法进行准确判断。根据上述定义，下列属于团体迷思的是：

A．刚毕业的小王有些特立独行．办公室所有人都排挤他

B．某公司因为总经理作出的错误收购决策而导致巨额亏损

C．职工大会上，全体工人一致要求涨工资．并威胁要罢工

D．总裁被奉为神明，会议上与其不同的正确意见也被打压

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第7题

小组工作是社会工作的基本方法之一，它可以发挥多方面的作用，其基本特征包括（）。

A.运用小组治疗性因素促进个体的改变与成长

B.注重运用团体的动力

C.组员之间有共同目标，相互依存和影响

D.组员间必须共同进退，组员个别需要并不重要

E.小组过程中，组员学会完全认同小组工作者的决策

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第8题

团体保险业务自身的特殊性，决定了团体保险市场区别于一般保险市场的一些特点。以下关于团体保险市场特点描述正确的是()：①团体保险市场的需求主体不是个人;②团体保险产品的标准化程度相对较高;③团体保险市场的定价、销售、核保等环节的经营与一般保险市场不同;④在许多国家，团体保险市场的供给主体还包括许多行业或政府组织。

A.①②③④

B.①②③

C.①③④

D.②③④

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第9题

定型思考又叫团体定型思维。所谓"定型思考"是指讨论决策时，团体成员的思路被纳入某种轨道或框架的现象。定型思考会造成一种特殊的气氛，限制团体成员的思路，使讨论不能充分展开。下列不属于定型思考的是：

A.某团体在一次决策过程中，为了尽快作出决策，出现了多数人对少数有不同意见的人施加压力的现象

B.甲公司领导在作出一项决策时，总是首先广泛收集各类信息，并且积极鼓励团体成员提出自己的想法

C.某些人以为一贯正确，对不同意见总是采取排斥的态度，使得持不同意见的其他同事不愿表达自己的意见

D.在某公司的一次会议讨论中，由于领导者首先表态，其他成员慑于其权威而保持沉默

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