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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

劳动者的休息时间包括()

A.每天休息时间

B.周末休息日

C.法定节假日

D.年休假

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第1题
劳动者休息休假中的休息权的具体内容是指()。

A.劳动者依法享有一定期间内休息时间总量的权利

B.劳动者在特定时间休息的权利

C.劳动者享有相对连续性休息时间的权利

D.劳动者依法享有的其他休息或休假的权利

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第2题
休息休假是指劳动者在任职期间,根据国家规定,不从事劳动和工作而自行支配的休息时间和法定节假日,分为()。

A.1个工作日内的间歇时间

B.工作日间的休息时间

C.公休假日

D.法定节日和探亲假

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第3题
劳动法规定的劳动者的休息权有()。

A.享有一定期间休息时间总量的权利,即至少16小时/天、平均124小时/周休息

B.特定时间休息的权利,即在法定节日或单位确定的公休日休息

C.按法定工作时间工作的权利,即工作时间不大于8小时/天、44小时/周

D.对连续休息时间的权,即应当保证每周至少休息1日

E.可以自行选择享受规定年休假的权利

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第4题
劳动者休息时间主要包括( )。

A.工作日内的间歇时间

B.公休假日

C.工伤休假

D.产假

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第5题
休息休假主要包括:日休息时间、周休息日安排、年休假办法、不能实际标准工时职工的休息虚假、其他假期。()
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第6题
某企业安排员工周一至周五每天工作7个小时,周六工作4个小时,周日休息,这种做法是不违反《劳动法》及劳动者休息休假的有关规定的。()
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第7题
对损失工时事故的定义是:()

A.当受伤/生病的人在医学上被认为不能工作时,发生损失工时。它包括治疗、休息和恢复的时间

B.损失天数按日历天数计算,在事件发生后的第二天开始,在返回工作的前一天结束,不包括周末、节假日等

C.事故划分可以遵循医疗专业人员的建议,如果因为工作太忙,可以减少规定应该停工治疗或休息时间,将该事件分类为非损失工时事故

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第8题
某国有企业未经劳动部门批准,要求职工每天加班工作,星期天也照常上班。这家国有企业侵犯了劳动者的()

A.休息、休假的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.平等就业、择业的权利

D.劳动卫生保护的权利

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第9题
员工应选择健康的生活方式,保证充足的休息时间,获得较好的休息效果,上岗时保持充足的精力和注
意力。()

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第10题
课间休息(操课通常每小时休息()分钟,野外作业和实装训练时根据情况确定休息时间),由值班员发出休息信号

A.20

B.15

C.10

D.5

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