A.职责内容
B.工作程序
C.服务承诺
D.行政执法
E.收费标准
A.行政职权及依据
B.行使主体
C.运行流程
D.办结时限
E.对应责任
A.将行政管理职能转化为有偿服务
B.侵害企业知识产权,或者未经企业允许,公开涉及企业商业秘密的信息
C.未按照国家和省有关规定,对企业进行评比、达标、升级、评优、鉴定、考试等活动
D.其他侵害企业合法权益的行为
E.主动上门为企业服务,为企业经营活动牵线搭桥,为企业发展出谋献策
A.情节较轻的,给予责令限期整改、责令书面检查、公开道歉、通报批评、诫免谈话处理
B.情节较重的,给予停职检查、调整职务处理
C.情节严重的,给予引咎辞职、责令辞职、降职、免职、辞退或者解聘处理
D.以上责任追究方式可以单独或者合并适用
E.以上责任追究方式可以根据实际情况,避重就轻选择处理
A.要求企业接受法律、法规规定之外的培训
B.要求企业接受有偿宣传,征订报刊、图书、音像资料
C.要求企业无偿或者廉价提供劳务以及无偿占用企业财物
D.向企业摊派、索要赞助以及强制企业捐赠捐献、参加商业保险
E.借用企业资金,占用依法应当划拨给企业的拨款以及依法应当退还企业的税金、收费、政府性基金和补助资金等
A.强制或者变相强制企业在接受有关专项性、阶段性监督检查时暂停法律、法规许可的正常生产经营活动
B.强制或者变相强制企业参加各类社会团体,缴纳会费、活动经费及其他费用
C.强制或者变相强制企业为其他经济组织的金融借款提供信用担保,或者以企业名义借款给其他经济组织使用
D.强制企业购买指定商品,接受指定服务,向企业索要产品或者强行低价购买产品
E.限制或者变相限制符合准入条件的企业参与招投标采购活动