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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下哪项不是梅奥在《工业文明中人的问题》中提出的新观点()

以下哪项不是梅奥在《工业文明中人的问题》中提出的新观点()

A.工人是“经济人”

B.企业中存在正式组织和非正式组织

C.新型的领导通过增加员工满足程度来提高人们的士气

D.领导者要善于与下属沟通

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第1题
1933年出版了《工业文明中人问题》一书,并提出“非正式组织”理论是()。

A.马斯洛

B.梅奥

C.赫兹伯格

D.麦格雷戈

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第2题
梅奥认为,文明的衰亡,原因在于()

A.人性问题

B.组织问题

C.管理问题

D.道德问题

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第3题
认为组织中人与人关系应该以理性原则为指导的管理学家是()

A.泰勒

B.梅奥

C.韦伯

D.马斯洛

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第4题
以下观点中,()项与梅奥的人际关系理论相左。

A.人是"社会人"而不是"经济人"

B. 企业中存在着非正式组织

C. 生产效率主要取决于职工工作态度以及他和周围人的关系

D. 金钱的剌激是提高效率的关键

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第5题
在霍桑实验的基础上,梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点。()
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第6题
梅奥(George Elton Mayo。1880w1949)以著名的霍桑试验(Hawthorne Experiment)为基础。开创性地探索
了员工在企业生产中的人群关系,系统研究了作为()的员工及其社会需要的满足问题。最终创立了人际关系学说。

A.“社会人”

B.“自然人”

C.“行为人”

D.“思想人”

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第7题
以下哪项不是日本明治政府的政策:

A.富国强兵

B.殖产兴业

C.文明开化

D.主权在民

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第8题
梅奥的人际关系学说的基本内容包括() 。

A.人是“社会人”而不是“经济人”

B.企业中存在着非正式组织

C.生产效率主要取决于工人的士气

D.科学管理方法可以提高效率

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第9题
数学是做研究,奥数是做题目。获得奥数金奖只能证明考试的能力,而不代表研究的能力,研究的根本是找问题。奥数只训练别人的题目,而不知道去做自己的题目。以下哪项如果为真,能够最有力地削弱上述观点?()

A.只要获得省级奥林匹克数学竞赛二等奖以上,就有机会被重点大学免试录取

B.很多奥数竞赛获奖后被保送到大学的学生,在大学里考试成绩也很好

C.有五名在中学奥数竞赛中获奖的学生后来到国外留学

D.数学系的博士生有不少在读中学时都参加过奥数竞赛

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第10题
在德国人的意识里,对于民族精神的解读,下列说法正确的是()。

A.文化不等于精神

B.英法工业发达,也有文化

C.我们没有文化,但一定有文明

D.不是有了文明就一定有文化

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第11题
以下哪项不是物联网的应用行业

A.智能工业

B.智能交通

C.智能电网

D.天体物理

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