题目内容
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[主观题]
属于非正式组织的特征是（）
A．具有协作关系，形成组织成员之间的关系层次
B．有固定的组织结构编制
C．组织成员有明确的职责
D．由组织成员之间共同的兴趣爱好自发形成
E．有一个明确的组织目标
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A．具有协作关系，形成组织成员之间的关系层次
B．有固定的组织结构编制
C．组织成员有明确的职责
D．由组织成员之间共同的兴趣爱好自发形成
E．有一个明确的组织目标
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非正式组织对正式组织产生的积极作用不包括（）。
A.非正式组织具有促进信息传递的机能
B.非正式组织具有通过影响组织成员的协作意愿来维护正式组织内部团结的机能
C.非正式组织具有保护个人人格和自尊心的机能
D.非正式组织可以促使正式组织的完善
A.非正式组织具有促进信息传递的机能
B.非正式组织具有通过影响组织成员的协作意愿来维护正式组织内部团结的机能
C.非正式组织具有保护个人人格和自尊心的机能
D.非正式组织具有加强团队合作的作用
E.非正式组织可以促进正式组织的完善
A.组织机构的建立是管理的前提
B.强化组织的协作效应
C.非正式组织不需要引导
D.保证组织机构的正常运转
关于集团总部组织结构设计的理解有误的是（）。
A.企业组织结构有正式和非正式之分
B.“要素一特征一关系”涵盖了组织结构设计的核心内容
C.集团总部的组织结构是整个企业集团组织结构的核心
D.集团总部组织结构的设计包括四种类型
A.正式组织的权力由组织赋予
B.非正式组织无法定权力
C.正式组织有明确的信息沟通渠道
D.非正式组织内部信息交流带有感情色彩
E.正式组织讲求分工和协作
A．行政机关中的非正式组织是非法的组织
B．只有在管理失控时，行政机关内部才会出现非正式组织
C．行政机关内部总是存在着非正式组织
D．非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响
A.具有非政府性的组织渊源
B.发展培养人们的互助协作精神
C.表现出公益、慈善性的思想理念
D.具有宽领域、多类型的存在方式
