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[主观题]
()是指对同一量值，运用可测量它的不同计量器具进行计量，其计量结果在所要求的准确度范围内达到统一。
（)是指对同一量值，运用可测量它的不同计量器具进行计量，其计量结果在所要求的准确度范围内达到统一。
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A.它强调绩效考核的一致性与稳定性
B.它强调不同评价者之间对同一个人或同一组人的评价结果应该大体一致
C.绩效管理的可靠性称为信度，是指绩效考核能反映其所测量内容的准确程度
D.如果绩效管理因素和绩效管理尺度是明确的则有助于改善绩效管理的可靠性
A.它强调不同的评价者之间对同一个人或一组人评价的结果应该大体一致
B.绩效管理效度是指绩效考评所收集到的有关人员各个方面信息的可靠性
C.绩效管理效度是指绩效管理方法收集到的人员绩效等方面信息的稳定性
D.绩效管理效度是指绩效管理方法、测量员工的能力与绩效内容的准确性程度参考
我们可以根据产品是具有(1)_________还是排他性，或者消费是竞争的还是(2)___________，来区别不同类型的产品。排他性是指产品的供应者可以(3)____________没有支付费用的人去消费它。当一种产品具有(4) __________ 时，供应者无法拒绝没有付费的人对该产品进行消费。产品具有消费的竞争性是指同一单位商品(5) ___________在同一时间被另一个人使用。如果有不止一个人可以在同一时间消费一单位的产品，这种产品就具有消费的(6) __________ 。
