首页 > 职业资格考试> 教师资格
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

职责任务分析法可以采用哪几种方法()?

A.观察样本法

B.时间样本法

C.关键事件技术法

D.任务清单分析法

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“职责任务分析法可以采用哪几种方法()?”相关的问题
第1题
平面功能分析包括以下哪几种方法()。①单元分析法②组合分析法③流线分析法④大空间分析法⑤小空间分析法⑥类型分析法

A.①②③④

B.①③④⑥

C.①③⑤⑥

D.①②④⑤

点击查看答案
第2题
电子商务网站的评估可以采用以下哪几种方法()。

A.委托专业机构评估

B.自我评估

C.客户评估

D.对比评估

点击查看答案
第3题
地铁行车闭塞法采用哪几种方法?

点击查看答案
第4题
锅炉化学清洗后的钝化经常采用哪几种方法?各有什么优缺点?

点击查看答案
第5题
以下哪几种方法可以帮助摆脱从众心理()。

A.学会拒绝

B.尝试做第一人

C.从共性中寻找个性

D.个性中求取共性

点击查看答案
第6题
对于二手物资拍卖参考价的设定,可以采取哪几种方法()

A.专家指导法

B.市场估价法

C.预判试验法

D.低保留价引导法

点击查看答案
第7题
以下哪几种方法可以测定血清总钙?

A.离子选择电极法

B.邻甲酚酞络合酮法

C.甲基麝香草酚蓝法

D.偶氮砷Ⅲ法

点击查看答案
第8题
当证明者向验证者出示证据,想让证明者相信某事的时候,可以有如下哪几种方法和策略?()

A.最大泄露证明

B.最小泄露证明

C.零知识证明

D.基本知识证明

点击查看答案
第9题
职责任务分析法中,由分析人员在一段时间内随机地对职务工作进行观察,记录每项任务的内容与频率,这指的是()。

A.刺激、反应与结果分析法

B.时间样本法

C.关键事件技术法

D.任务清单分析法

点击查看答案
第10题
“让那些对职务工作非常熟悉的人记录一段时间有效与无效的重要工作行为”,这一描述属于职责任务分析法中的()。

A.刺激、反应与结果分析法

B.时间样本法

C.关键事件技术法

D.任务清单分析法

点击查看答案
第11题
果蔬糖渍有哪几种方法?

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改