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第1题
下列关于员工福利与企业文化的论述，正确的是（)：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念（
下列关于员工福利与企业文化的论述，正确的是()：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。
A.①②③④⑤
B.①②③④
C.①③④⑤
D.③④⑤
第2题
下列属于企业文化管理核心中以文化人的内容的是（)
A.强调群体意识、文化认同和团队精神#主张通过建立共同价值，凝聚力量，实现个人价值与企业价值的融合
B.实现经营过程与文化养成的一体化
C.倡导用先进的人本理念和市场理念引领企业经营
第9题
企业安全文化是（)企业整体行为以及员工行为的价值理念，同时也指导着安全管理制度的（)。
A.指导和约束，制定和执行
B.指导和保持，签定和执行
C.指导和保持，制定和执行
D.指导和约束，签定和执行
第10题
一个社会的文化及其传统，在很大程度上决定着这个社会的精神面貌，没有和谐的文化，就没有和谐的社会。在当今中国，建设和谐文化，就是建设社会主义先进文化。这个文化以社会主义意识形态为核心，继承发扬中华民族“和”、“合”的文化传统，吸收借鉴世界优秀的文明成果，立足当代实践，体现时代精神，引导人们树立和谐的思想观念和思维方式，使和谐的理念成为全社会的重要价值取向。根据上文，不属于论述范围的一项是（）。
A.构建和谐社会必须着力建设和谐文化
B.和谐文化要以高尚的精神塑造人，以优秀作品鼓舞人
C.没有和谐文化，就没有和谐的社会
D.构建和谐文化的目的是使和谐的理念成为全社会的价值取向
