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[主观题]

美晨公司是一家经营文化用品的商业企业,2010年的主要报表数据整理如下: (1)资产总额:年初数627680元,年末

美晨公司是一家经营文化用品的商业企业,2010年的主要报表数据整理如下:

(1)资产总额:年初数627680元,年末数876700元;

(2)流动资产:年初数117600元,年末数140150元;

(3)长期负债:年初数40000元,年末数280000元;

(4)流动负债:年初数56600元,年末数59000元;

(5)存货:年初数88000元,年末数96000元,2009年年初数72000元;

(6)应收账款:年初数24000元,年末数38000元,2009年年初数16000元;

(7)赊销收入净额:2009年60000元,2010年108500元;

(8)营业成本:2009年96000元,2010年138000元。

要求:

美晨公司是一家经营文化用品的商业企业,2010年的主要报表数据整理如下:  (1)资产总额:年初数6

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第1题
美晨公司是一家经营文化用品的商业企业,2016年的主要报表数据整理如下:(1)资产总额:年初数6276

美晨公司是一家经营文化用品的商业企业,2016年的主要报表数据整理如下:

(1)资产总额:年初数627680元,年末数876700元;

(2)流动资产:年初数117600元,年末数140150元;

(3)长期负债:年初数40000元,年末数280000元;

(4)流动负债:年初数56600元,年末数59000元;

(5)存货:年初数88000元,年末数96000元,2015年年初数72000元;

(6)应收账款:年初数24000元,年末数38000元,2015年年初数16000元;

(7)赊销收入净额:2015年60000元,2016年108500元;

(8)营业成本:2015年96000元,2016年138000元。

要求:(1)计算反映企业短期偿债能力的指。

(2)计算反映企业长期偿债能力的指标。

(3)计算反映企业营运能力的指标。

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第2题
森木公司是一家文化用品生产企业。近期对其外部环境进行分析发现,市场当中存在大量的文化用品
生产企业,且差异化程度低,消费者选择余地较大。依据五力模型,森木公司面临的竞争压力有()。

A.潜在进入者的进入威胁

B.产业内现有企业的竞争

C.供应商的议价能力

D.购买者的议价能力

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第3题
美体小铺(Body shop)是一家提供护肤产品的国际公司。该公司的产品取自天然,其产品包装也避免采用不能回收利用的材料,该公司奉行的经营观念属于()。

A.产品观念

B.推销观念

C.营销观念

D.社会营销观念

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第4题
美泰公司是一家有着100多年历史、身价高达47亿美元的美国老牌家电企业,以生产吸尘器、洗衣机、电冰箱为主营业务,是美国家电市场的第三大企业,由于美泰公司生产成本过高,业绩每况愈下,被海尔集团并购,但是海尔公司的并购行为最终失败,其主要原因是并购后没有进行很好地整合。除此之外,导致并购失败的动因可能还有()。

A.国家法律限制

B.决策不当地并购

C.支付过高的并购费用

D.经营协同效应

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第5题
甲公司是一家区别于传统火锅店的新式火锅餐饮企业,在给顾客提供用餐服务的同时,还免费给顾客提供擦鞋、美甲、擦拭眼镜等服务。甲公司的经营模式取得了成功,营业额高速增长。甲公司实施蓝海战略的路径是()。(2016年)

A.跨越时间

B.跨越战略群体

C.重设客户的功能性或情感性诉求

D.重新界定产业的买方群体

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第6题
某企业属于传统零售商企业,是直接为消费者提供生活消费品或提供非生产性服务的商业企业,直接面向终端客户,销售终端主要包括超市、零售店、综合商品销售的百货商场。该企业目前全国直营门店已超过6000家,年销售规模在100亿左右,该公司的愿景是致力于发展成一家引领时尚潮流的品牌集团公司。公司以“门店运营”为核心,组织机构复杂,人才层次多。采用传统人力资源管理模式,人力资源管理部设薪酬部、培训部、招聘部、员工关系部。各功能模块部门各司其职,向人力资源部最高负责人汇报。2017年以后本公司持续的获取各类高级人才,其中包括首席销售执行官、首席运营官、首席财务官、首席人力资源官、首席市场官,这些空降的高级管理层都来自知名外资企业,公司开始借鉴先进管理方法,迈出变革的第一步。2019年面临市场激烈的竞争,本公司难以避免地陷入鞋服行业的寒流当中。由于库存积压,集团于年内积极促销过季产品以及存货减值拨备大幅增加导致经营利润大幅下降。随着企业快速发展及内外部环境的变化,传统人力资源管理模式日渐弊端,公司打算转型HRBP。面对现状,请回答以下问题:

(1)说明该公司HRBP转型的原因是什么?

(2)公司HRBP如何落地?

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第7题
江海公司是一家国有商业企业,2007年度的销售收入为3000万元,全年发生业务宣传费20万元。根据国家
税务总局的有关规定,该企业2007年度准予在税前扣除的业务宣传费为()万元。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第8题
又赎回“美加净”的思索 美国强生父子公司是一家销售额达30多亿美元的著名跨国公司,以经营药品起家,随后发展

又赎回“美加净”的思索

美国强生父子公司是一家销售额达30多亿美元的著名跨国公司,以经营药品起家,随后发展了医疗器械、消费品两大类产品。化妆品只是其消费品大类中的一部分。

1989年盛夏,该公司的代表乘飞机抵达上海,欲与中国上海家用化学品厂(后更名为上海家用化学品联合公司)合资。当时的上海家化是中国规模最大、效益最好、品牌最著名的化妆品生产企业,是具有90年历史的化妆品民族企业,年销售额达4.5亿元,利税1亿多元,拥有“美加净”和“露美”两个著名品牌,中国第一瓶摩丝,第一瓶二合一洗发香波,第一款混合香水,第一种磨面膏和护手霜的公司。将上海家化厂全部合并到合资企业中去,而上海家化厂则提出将大部分职工和资产拿出去合资,原厂和小部分职工及资产保留。

1991年初,上海家化厂以2/3的固定资产、大部分骨干职工及“美加净”、“露美”两个著名品牌与美国强生父子公司合资组建了上海强生公司。上海家化厂的厂长葛文耀担任合资公司的中方副总经理,是上海强生公司决策层中惟一的中国人。

根据协议,“美加净”、“露美”两个品牌归合资企业独家使用30年,30年后中方如要收回,需交至少1000万元人民币的“赎金”。合资企业每年给“留守”的上海家化厂1500万元的“利益保底费”,以补偿因合资给该厂带来的利润损失。

合资后,失去两品牌的上海家化母体的销售额锐减5%。上海强生公司对“美加净”、“露美”两品牌既不增加产品投入,也不增加广告投入,仅仅是维持原状而已。合资公司的产品用的是强生的系列品牌,对“美加净”、“露美”两个著名品牌丝毫不重视,这究竟是什么原因呢?回到上海家化厂母体的葛文耀在分析了两个著名品牌的潜力及中国化妆品市场的发展速度后,于1995年秋,将两品牌从合资企业赎回。赎回的代价是:上海家化买下合资企业的一些原材料和不适用的设备,估计要损失600万元,另外还要接受200名员工,取消合资企业给上海家化每年1500万元的返利。两个著名品牌的合资与赎回引起人们的思索。

试分析两个著名品牌的合资与赎回引起我们什么思索。

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第9题
张某是一家公司的高级经理,曾于2006年在某保险公司投保一款人寿保险,保险金额为30万元,投保人、被保险人均为张某,但受益人不是他的妻子,而是其私人秘书赵小姐。2008年10月28日晚张某与朋友聚会后,开车送赵小姐回家,10月29日晨被发现二人双双死在车中。根据上述案例,请回答下列问题:(1)张某可否指定其私人秘书赵小姐为受益人?(2)保险公司应该如何赔付?
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第10题
一家公司的经营周期是6个月,相关信息如下,现金销售$100 000,在第六个月发生的,账期30天的赊销额$150 000,在第五个月发生的,特殊账期9个月的赊销额$10 000,一项投资的利息收入,在下个经营周期的第三个月$2 000,现在公司的交易应收账款总额是()

A.$152 000

B.$160 000

C.$260 000

D.$262 000

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