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[单选题]
某居民企业,2012年实际发生合理的工资支出100万元,其中临时工、实习生工资支出10万元,职工福利费支出18万元,2012年该企业计算应纳税所得额时,应调增应纳税所得额()万元。
A.2.5
B.4
C.6
D.3.5
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A.2.5
B.4
C.6
D.3.5
某软件生产企业为居民企业,2012年实际发生的工资支出1000万元(包括实习生工资5万元).职工福利费支出13万元(包括实习生福利费1万元),职工培训费是8万,工会经费支出5万元,取得工会专用拨缴收据。2012年谊企业计算应纳税所得顿时,应调增应纳税所得额()万元。
A.1
B.0
C.4
D.3
A.企业登记注册地
B.企业会计核算地
C.企业管理机构所在地
D.企业实际某软件生产企业为居民企业,2015年实际发生的合理的工资支出500万元,职工福利经营地
A.1
B.1.5
C.2
D.2.5
A.5.80
B.10.52
C.6.78
D.10.78
(2012年)2011年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元,实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元(其中职工培训经费4万元);另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2011年企业申报所得税时就上述费用应调增应税所得额()万元。
A.7
B.9
C.12
D.22
A.0
B.0.75
C.1.5
D.2.5
A.9
B.10
C.26
D.17
A.1.2
B.6.2
C.2.2
D.3.2
A.7.75
B. 0
C. 9
D. 35.50
A.5
B.2
C.0
D.-1
E.3
居民企业实际发生的下列支出中,在计算企业所得税时,可以加计扣除的是()。
A.业务宣传费
B.企业之间支付的管理费
C.企业支付给残疾职工的工资
D.环保专项资金