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[判断题]

正常来讲,非正式组织会影响到正式组织,这种影响有正面的也有负面的。()

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第1题
在信息传递的过程中,会形成和出现不同的沟通结构形式,这便是沟通的网络,一般来讲,组织沟通网络可分为两大类()。

A.单向沟通网络

B.非正式沟通网络

C.正式沟通网络

D.双向沟通网络

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第2题

群体价值观是指正式或非正式的群体所拥有的价值观,它影响到个人的行为和组织的行为。()

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第3题
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息很少,这意味着该组织()

A.非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好

B.正式沟通渠道中消息传递存在问题,需要调整

C.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息

D.充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

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第4题
哪一项最恰当地描述了梅奧确立的“霍桑效应”?()

A.工人愿意归属于工作中的正式和非正式组织

B.如果工人认为他们属于某个特殊群体,他们的行为就会改变

C.当工人被研究时,他们会更加努力工作,但是当他们不被研究时会不努力工作

D.工人喜爱工作,因此总是努力工作

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第5题
“吉林大学”属于哪种组织类型()

A.正式组织

B.非正式组R

C.正式组织和非正式组织都对

D.正式组织和非正式组织都不对

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第6题
卢因认为一个非正式组织和正式组织中一样存在着不同的领导方式,有()。

A.当团队的主要决策是做出高质量和复杂的决策时,最恰当的规律是7-12人,要有一个正式领导者

B.当团体的主要决策者解决矛盾和冲突、进行协调时,最好是3-5人,不要正式领导者

C.当一个团体既要作出高质量的决策,又要取得协议时,最好是由5-7人组成

D.当一个团体是履行正常的工作职能时,最好是9-12人

E.当一个团体的任务是紧急情况下需要完成的,最好7-10人

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第7题
卢因所讲的团体是一个()。

A.正式组织

B.非正式组织

C.既是正式组织又是非正式组织

D.盈利性组织

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第8题
正式组织和非正式组织是组织中最重要的组织群体分类。()
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第9题
任何正式组织内都有非正式组织存在。()
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第10题
非正式组织的凝聚力和活力不如正式组织。()
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第11题
下列关于正式和非正式组织表述对的是()。

A.既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在

B.非正式组织和正式组织能存在合伙关系,也也许存在竞争关系

C.既然有正式组织,就不应当存在非正式组织

D.在管理中,管理者可以忽视非正式组织作用

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