A.周某开车在下班途中违章驾驶,与前车发生追尾事故,导致颅骨骨折
B.交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满,在上班途中遭到王某的殴打
C.赵某在车间加班对因操作不当,手指被绞进机器中,事后被鉴定为二级伤残
D.张经理为加深与同事的感情,在工作日邀请同事共连午餐,结果同事在用餐后不慎摔伤
A.工作时间和工作场所摧,因工作原因受到事故伤害的
B.工作时间前后在工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
C.患职业病的
D.在上下班途中,受到机动车事故伤害的
A.上班时间导致伤亡的
B.在工作时间和工作和场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C.在上班时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的
D.在上下班途中,受到机动车事故伤害的
A.上班时间导致伤亡的
B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C.在上班时间前在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的
D.在上下班途中,受到机动车事故伤害的
A.因张甲雇凶伤害李甲,不适用调解
B.因李甲不愿意调解处理,不适用调解
C.王甲曾多次违法受到治安处罚,不适用调解
D.双方系同事之间因琐事发生纠纷引起的殴打他人,应当适用调解
A.夏某为本案的第三人
B.某县社保局提供的证据均系书证
C.法院对夏某住院的病案是否为原件的审查,系对证据真实性的审查
D.如有证据证明交通事故确系夏某醉酒所致,法院应判决撤销某县社保局的认定
A.陈某在2013年里累计旷工20天
B.牛某无正当理由逾期不归连续超过20天
C.张某在上班前绕道送小孩上学,然后再上班,张某经常酗酒滋事,单位研究决定将其辞退。在决定作出的前一天,张某在送小孩上学途中,发生交通事故,被确认丧失工作 能力
D.郑某在一次执法中,违反规定使用武器、警械,但不宜给予行政开除处分的
根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定,民警有()情形的应当予以辞退。
A.陈某在2003年里累计旷7-_20天
B.牛某无正当理由逾期不归连续超过20天
C.张某在上班前绕道送小孩上学,然后再上班,张某经常酗酒滋事,单位研究决定将其辞退。在决作出的前一天,张某在送小孩上学途中,发生交通事故,被确认丧失工作能力
D.郑某在一次执法中,违反规定使用武器、警械,但不宜给予行政开除处分的