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[主观题]

劳动者在上下班途中发生交通事故受到伤害一律认定为工伤。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题
在上下班途中,受到()伤害的,应当认定为工伤。

A.非本人主要责任的交通事故

B.城市轨道交通事故

C.客运轮渡事故

D.火车事故

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第2题
根据我国有关规定,职工遇有下列情形之一的,可以认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(三)因工外出期间,由于工作厚因受到伤害或者发生事故下落不明的;(四)在上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据上述规定,下列情形中可以认定为工伤的是()。 7pH`"$a_Y *pOuR~OameRR

A.周某开车在下班途中违章驾驶,与前车发生追尾事故,导致颅骨骨折

B.交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满,在上班途中遭到王某的殴打

C.赵某在车间加班对因操作不当,手指被绞进机器中,事后被鉴定为二级伤残

D.张经理为加深与同事的感情,在工作日邀请同事共连午餐,结果同事在用餐后不慎摔伤

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第3题
在上下班途中,发生意外事故受到伤害的,应认定为工伤。()

在上下班途中,发生意外事故受到伤害的,应认定为工伤。()

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第4题
根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。()

A.工作时间和工作场所摧,因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

C.患职业病的

D.在上下班途中,受到机动车事故伤害的

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第5题
依法应当认定为工伤的情形是()。

A.上班时间导致伤亡的

B.在工作时间和工作和场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.在上班时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的

D.在上下班途中,受到机动车事故伤害的

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第6题
依法应当认定为工伤的情形是()。

A.上班时间导致伤亡的

B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.在上班时间前在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的

D.在上下班途中,受到机动车事故伤害的

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第7题
张甲与李甲系单位同事,某日双方在工作因琐事发生矛盾,经 单位领导和同事劝说后平息。事后张甲感到自己吃亏,心里感到气,就打电话纠集朋友王甲、张乙、王乙,在李甲下班途中殴打李甲,造成李甲轻微伤。下列说法中正确的有()。

A.因张甲雇凶伤害李甲,不适用调解

B.因李甲不愿意调解处理,不适用调解

C.王甲曾多次违法受到治安处罚,不适用调解

D.双方系同事之间因琐事发生纠纷引起的殴打他人,应当适用调解

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第8题
经夏某申请,某县社保局作出认定,夏某晚上下班途中驾驶摩托车与行人发生交通事故受重伤,属于工伤。夏某供职的公司认为其发生交通事故系醉酒所致,向法院起诉要求撤销认定。某县社保局向法院提交了公安局交警大队交通事故认定书、夏某住院的病案和夏某同事孙某的证言。下列说法正确的是:

A.夏某为本案的第三人

B.某县社保局提供的证据均系书证

C.法院对夏某住院的病案是否为原件的审查,系对证据真实性的审查

D.如有证据证明交通事故确系夏某醉酒所致,法院应判决撤销某县社保局的认定

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第9题
以下可以被确定为因公牺牲军人的“规定情形”是()。

A.在上下班途中由于意外事件死亡的

B.对敌作战死亡的

C.为抢救人民财产死亡的

D.因执行军事演习死亡的

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第10题
根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定,民警有哪些情形之一的,应当予以辞退?()A.陈某在2013
根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定,民警有哪些情形之一的,应当予以辞退?()

A.陈某在2013年里累计旷工20天

B.牛某无正当理由逾期不归连续超过20天

C.张某在上班前绕道送小孩上学,然后再上班,张某经常酗酒滋事,单位研究决定将其辞退。在决定作出的前一天,张某在送小孩上学途中,发生交通事故,被确认丧失工作 能力

D.郑某在一次执法中,违反规定使用武器、警械,但不宜给予行政开除处分的

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第11题
根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定,民警有()情形的应当予以辞退。 A.陈某在2003年里累计

根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定,民警有()情形的应当予以辞退。

A.陈某在2003年里累计旷7-_20天

B.牛某无正当理由逾期不归连续超过20天

C.张某在上班前绕道送小孩上学,然后再上班,张某经常酗酒滋事,单位研究决定将其辞退。在决作出的前一天,张某在送小孩上学途中,发生交通事故,被确认丧失工作能力

D.郑某在一次执法中,违反规定使用武器、警械,但不宜给予行政开除处分的

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